2024年5月29日下午，金水支行在12楼召开金水支行基层党支部副书记业务交流培训会，24名基层党支部副书记、荥阳支行和上街支行兼职合规经理现场参会，内控合规部围绕员工行为管理等方面进行工作安排。
首先，内控合规部总经理赵鹏对基层网点内控合规工作及要点事项提出工作要求，党支部副书记要充分利用自身优势，与员工开展有效沟通，赢得网点信任，争取做到问题苗头早发现、早处置，杜绝屡查屡犯问题发生。
随后，内控合规部合规经理王大海对党支部副书记关于员工行为管理、2024护网行动等工作进行了细致讲解，列明工作清单，细化工作要求，帮助党支部副书记更好推进工作进度，提升工作质效。
在会议交流中，内控合规部与党支部副书记进行了深入探讨，明确了合规工作方向，一是要深化党建引领，党支部副书记在落实金水支行党委决策部署上要走在前、作表率，做实防范化解金融风险等方面的监督。二是压实主体责任和监督责任，党支部副书记要督促网格管理员日常管理履职，组织员工行为排查，前移案件防控关口，做好“吹哨人”。三是加强培训教育，坚持“每周一讲”，坚持学习传导案件防控制度和警示教育案例，坚持全员参与、入脑入心。四是严格落实、实事求是，释放失责必问、问责必严的强烈信号，让内控合规真正做到防范风险的第二道防线，促进金水支行合规稳健发展。