为贯彻王济武董事长在“劳动第一，争创先锋，向‘全国五一劳动奖’获奖个人和获奖单位学习”动员会中关于学习劳动先锋的总指示，动员和引导项目广大干部职工学习劳动模范的先进事迹和创新精神，树立“劳动第一”精神，弘扬劳动模范的伟大品格，激励各职工在各自岗位上正心诚意坚守劳动价值，广南项目依据启迪数字环卫集团总部下发的通知文件开展各项活动内容：
一、 开展劳模事迹宣传
广南项目品质宣传部接收到集团公司发达的劳动模范学习活动通知后，成立劳动模范学习小组，组织广南项目员工进行学习，讲解劳动模范光荣事迹后，交流自己的心得感悟，同时要求各部门负责人负责对关仁燕荣获 2024 年“全国五一劳动奖章”，内蒙多伦项目清运班组荣获 2024 年“全国工人先锋号”的先进事迹进行宣传劳模事迹，让他们劳动模范光辉事迹传遍广南项目环卫事业的每一个角落，学习他们身上散发的高贵的品质，学习他们坚韧不拔的韧劲、学习他们不畏身处酷暑严寒，宁脏我一人，干净千万家的崇高精神品质，学习他们如何在平凡的岗位中成就了不平凡的自己。
二、广南项目公司劳模事迹宣讲
平凡的岗位造就不平凡的人，每一位劳模事迹的背后都有着让人肃然起敬的感人故事。为了营造团结友爱、爱劳动价值之风，以实际行动掀起学习工人阶级先锋的浪潮，广南项目开展了“榜样在身边”的宣传活动，通过树典型、立标杆、学榜样，用身边事教育身边人，带动身边员工进一步学习不畏艰辛、不惧困难的奉献精神。
杨平，填埋作业班长，他顶着别人避之不及的垃圾发酵味和腐臭味中没有丝毫的懈怠和不耐烦，把垃圾填埋场当作自己的家，用敬业、奉献的实际行动去维护和热爱这个家，看到垃圾掩埋得到了规范化处理，环境变好了，市民远离了垃圾污染造成的危害，他的内心感到无比欣慰。
赵林祥，一名普通的随车工，一份看似简单的工作他却坚持了15年之久，他每天日复一日把百斤的垃圾桶精准的挂到垃圾车卡扣上，虽然每天工作量大，但总不忘帮助他人，一旦有同事遇到困难，他在自己能力范围内尽最大的努力伸出援手，对于超出能力范围的，也会将情况反映给公司，协助处理同事的问题，因此得到同事爱戴和项目公司管理层的信任。
三、巩固学习活动内容
广南项目通过，公司大会、片区周例会开展主题会议进行知识巩固、交流等形式，引导一线劳动者向劳模学习，争做时代新人，让他们知道劳动模范的重要意义，把学习劳模精神作为当前的重要任务，在强化学习的基础上，要立足自身岗位，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力做一名优秀的环卫职工。
四、开展“学习劳模”主题演讲比赛
为进一步弘扬劳模精神、劳动精神，广泛宣传公司的先进典型，激发项目团队的凝聚力和战斗力，广南项目还开展了一场劳模先进事迹演讲比赛，各片区通过推荐的方式，选出1名员工登台参赛，有的讲述了在艰苦环境下坚持工作、克服困难的感人故事；有的分享了自己工作经历和成长故事，有的通过讲述自己身边发现的榜样案例。整场活动气氛热烈、掌声不断，参赛人员的精彩演讲不仅让在场的员工深受启发和鼓舞，更激发了大家的工作热情和创新精神。
五、活动总结
通过本次“劳动第一 争创先锋”劳动模范学习活动，我们积累了宝贵的经验。首先，要注重活动筹备和组织工作的系统性和规范性，确保活动有序进行。其次，要注重对劳模精神内涵的深入解读和广泛宣传，引导员工树立正确的价值观和职业观。此外，还要注重活动的创新性和互动性，提高员工的参与度和满意度。同时，我们也认识到，弘扬劳模精神是一项长期而艰巨的任务，需要我们在今后的工作中持续加以推进和落实。