习近平总书记强调，“坚决清除党员、干部队伍中的害群之马，从严从实加强对党员、干部的管理监督，推动全面从严治党向纵深发展，推动党的二十大决策部署不折不扣贯彻落实，有力引领保障新征程开局起步”。纪律是党的生命线，也是党员干部的生命线，党员、干部丧失原则、违纪破法，就会变成“害群之马”。当前，要以开展党纪学习教育为契机，肃清滥用公权力的“头马”，医治有苗头性、倾向性问题或“微腐败”的“病马”，鞭挞“佛系”“躺平”“摆烂”的“懒马”，推动管党治党宽松软状况得到根本扭转，党风政风焕然一新。
始终保持全面从严治党高压态势，严肃查处“头马”。“上梁不正下梁歪”，“一把手”和领导班子是党组织的“头马”，肩负管党治党政治责任，一旦滥用公权力，带头腐败，就会搅浊所在机关的政治生态，带动一批立场不坚定的党员干部“跟风”腐败，将严重打击党和国家的各项事业。党的二十大报告明确要求推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子的监督实效，通过有效的监督，把公权力关进制度的笼子里，对腐败行为，不论其职务高低，坚持发现一起查处一起，发现多少查处多少，给肆无忌惮者下马威，从严处理“害群头马”，保持对腐败零容忍的高压态势。
坚持“惩前毖后治病救人”方针，遏制根治“病马”。党员干部在面对“日新月异”的新型腐败和隐性腐败诱惑，由于理论武装不够到位，就会滋生苗头性、倾向性问题，有的甚至抱着侥幸心理，做出违规违纪的行为，这些都是“病马”。“病马”不是“死马”，不能一犯错误就当成“弃马”，党的十二大修改党章时，增加了党的纪律一章，把惩前毖后、治病救人的方针作为执行党的纪律工作原则要求确定下来，党纪处分不是目的，通过教育挽救，把“病马”治好，团结在党中央的领导下，才是目的。要常态化开展谈心谈话，注重日常提醒，坚持以案警示，促使“病马”真正认识错误，早收手、收敛，遏制腐败现象蔓延势头。
建立健全考核评价容错纠错机制，锤炼激励“懒马”。面对新形势下严峻复杂的发展任务，党员干部在干事创业过程中，难免有失误、失败，如果没有允许犯错的空间和及时的心理疏导，就会萌生“多干多错，少干少错，不干没错”的念头，成为一匹“懒马”。党员干部往往怀揣为民服务初心，立志为党和国家奉献一生，因挫折打击变成“懒马”，绝不仅仅是党员个人的责任，党组织要备好容错机制“定心丸”，给敢为者树立信心，要健全常态化的考核机制，考准考实干部实绩，让优秀的党员干部能优先被奖励、“上得去”，让知错不改、干的差的党员干部被处罚、“下得去”，推动形成“大胆闯、大胆试、大胆干”的干事创业氛围。