县府街支行坚持践行合规“从我做起，全员参与”，利用晨会、夕会及日常时间对员工开展合规培训，提高全体员工综合素质，强化员工合规意识。
一、传达学习《甘肃省分行“规章制度基层落地有效性”专项行动方案》的通知，要求全行员工通过开展“规章制度基层落地有效性专项行动”主题活动，继续深化规章制度在基层的有效执行，形成“明制度、守红线、防风险、促发展”的良好氛围。
二、支行行长组织学习《关于做好2024案件风险排查员工异常行为排查工作》的通知，要求全行员工及相关工作责任人进一步提升“两排查”工作质效；全面开展“三典型”员工异常行为排查治理；严守合规底线，明确纪律红线。
三、学习《关于开展〈基层关键岗位一页通〉》，要求相关人员在业务处理过程中对业务风险点和重点进行把控，现场管理人员加强履职，强化合规意识，严守合规底线，做到“人人重风险，事事讲合规”。
四、传达学习《甘肃分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动实施方案》，逐条学习本次主题活动的目标、活动内容、时间及要求，对重点活动的工作内容和解析进行解读，要求全员认真筹划，聚焦本部门内控管理工作重点及突出问题，与员工日常培训教育工作相结合，进一步提高活动开展质量。
通过以上规章制度学习，提醒员工必须遵守行内的规章制度及禁止性规定。提高个人思想认识，珍惜自己的职业生涯。
合规文化是银行稳健发展的保障，县府街支行将持续推进合规文化学习，并加强自查自纠主动纠偏能力建设，提升支行整体业务能力及合规意识。坚持全员合规，主动合规，营造合规稳健的业务发展环境。