深秋渐至，寒露满枝。
青年教师是实施素质教育，推动教育事业现代化的主力军，是未来教育改革与发展的希望，为了培养新教师适应教育教学工作的能力，帮助新教师更好地站稳讲台、站好讲台，成为一名合格的人民教师，10月9日下午，我校举行新教师跟岗实践启动仪式，2019-2022年度新教师和我校骨干教师，以及全体领导班子出席本次启动仪式。
本次活动由学校教务处主任陈伦伟主持
首先，由学校教务处主任陈伦伟宣读我校新教师跟岗实践的具体工作安排，要求新教师至少要完成7天的跟岗实践时间，跟岗导师由我校教育教学经验丰富的学科教师、科组长、优秀班主任、名师(名班主任)工作室成员组成。以师徒结对的形式进行，由学校校长指定两位导师，一位学科导师，一位班主任导师。学科导师、班主任导师须分别与新教师签订一份师徒协议，并定下研修内容及要求为新教师制订一份培养计划。
接下来，徒弟们分别向师傅鞠躬拜师，表达对师傅的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，青蓝结对薪火传，互勉并行育芬芳。
鞠躬之礼结束后，师徒携手在协议书上签名、按手印，正式建立师徒关系。他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签下协议的师徒一定会认真履行自己的承诺，扎实工作，不断收获。
活动最后，雷校长的话语重心长，他表示本次师徒结对跟岗仪式是新教师成长的平台，希望青年教师多勤奋好问、多听课、多思考、多读书，期盼师徒双方教学相长，更期盼青年教师“青出于蓝而胜于蓝”。
一日为师，终身为父。师者，传道、授业、解惑也。本次师徒结对活动，既有激励和引导，又有约束和评价，希望通过师傅的示范引领，每对师徒都合作愉快，携手共进，为学校的发展作出更大的贡献。
撰稿：陈 艳
摄影：陈 艳
审核：黄民荣