为增强全行数字化转型和信息安全意识，推动数字金融有效开展和科技风险防范能力，落实总省行2024年深化数字化转型工作的要求，工行三门峡分行金融科技团队举办2024年度“四大支撑平台”介绍暨科技风险及信息安全培训。该行数字金融委员会成员、部室负责人、各部室科技信息安全员、各支行主管行长和科技管理员参加了此次培训。
分行金融科技团队主要负责人崔伟首先带领大家深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（修订)，使我们充分了解《条例》修订的主要内容及其鲜明特征，深刻认识了新修订《条例》对于推动全面从严治党向纵深发展的重要意义。随后又介绍了如何运用四大支撑平台，高质量开展工作。要以全方位开展数字化转型工作为导向，加强对“用数平台、触达平台、运营平台、链接平台”这数字化转型四大支撑平台的使用，使各业务部门系统了解到四大支撑平台“是什么、谁来干、能干什么、怎么干”。
分行金融科技团队负责人丁二虎对网络环境安全维护进行了介绍。从生产系统常用工具软件、前台终端相关操作、计算机常见使用说明和网络等方面给大家开展了培训;讲解了行内常用工具，并从技术层面讲解了做好信息安全工作的方法和技能，进一步表明科技工作需要不断的经验累计，遇到问题、多思考、多尝试才能不断进步。
分行金融科技团队李雪婷结合日常信息安全问题，整理提炼并通过六个网络与信息安全主要风险点及治理措施开展详细解读，要求大家时刻提高安全意识，养成严格遵守各项信息安全制度和规范操作的良好习惯，切实提升科技安全及风险防范操作能力。
分行金融科技团队李少江针对三门峡分行网点机房动力及自助等设备的日常管理给大家做了系统的介绍，提升自我设备管理能力的同时，对于特殊终端的故障要及时联络科技团队通知厂商进行维护。
分行金融科技团队侯勇给大家培训了三门峡分行计算机资源及设备日常使用管理，希望大家严格遵守设备日常管理制度，要及时更换过期设备并上交离退休人员的计算机。
数字化转型是一项全局性的系统工程，三门峡分行金融科技团队将积极运用四大支撑平台和数字化手段，努力通过数字金融为科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融提供数字化保障。