为进一步强化员工素质，提高员工技能及服务水平，工行芜湖分行政务新区支行营业室于2024年5月27日班后开展了“百问百答”活动，多措并举开展员工日常业务培训，通过不断学习增强自身职业素质。
我行始终注重员工素质的提升，发起“百问百答”员工活动，通过搭建务实高效的学习机制，促进业务的健康快速发展。网点充分利用晨会、夕会的时间，由业务主管组织整理相关学习内容，通过开展学习活动，减少业务差错，提高业务技能水平。
在学习中，业务主管要求大家带着责任学习、带着问题求教，真正将新业务、新问题学深、学透。以谦虚谨慎、勤学慎思、刻苦学习的态度，排除干扰认真学习，利用碎片时间认认真真给自己充电。通过学习不断提高专业知识和综合业务素质，助推我行发展实现新跨越。