2024年5月27日上午，河南分行内控合规部李靖铭资深经理，张萍经理下沉洛阳分行参加“促自律 强合规 除隐患”专项行动座谈会，进一步推动专项行动提质增效。洛阳分行纪委书记刘伟，内控合规部、公司金融业务部和结算与现金管理部等部门主要负责人及部分支行纪检员、网点负责人和员工代表参加会议。
会上，洛阳分行纪委书记刘伟围绕“讲合规、学制度、思根源、查问题、治风险”五个方面对洛阳分行专项行动各项工作部署、取得成效进行了介绍。内控合规部总经理从专项行动工作开展情况、存在问题、下一步工作重点三个方面进行了专题汇报。
各参会人员结合工作实际，围绕专项行动落实情况，工作成效，心得感悟，合规意识培养等方面进行交流讨论。通过交流，明确了未来的工作方向和重点，为进一步强化合规管理和风险控制奠定了基础。
最后，李靖铭资深经理肯定了洛阳分行工作成效并对洛阳分行下一步工作提出三点建议：一是要明确行动目标。专项行动旨在促进全员自律，推动各项工作合规开展，提升整体合规管理质量。二是融合互促，要以专项行动为具体抓手、工具，紧密结合“讲学思查治”为日常工作带来指导。三是注重宣传总结，深入思考挖掘专项行动中先进经验，发挥正面典型引导作用，总结工作成效。通过专项行动提升全员合规意识，推动全行合规稳健发展。
当天下午，李靖铭资深经理、张萍经理到洛阳自贸试验区支行开展“促自律 强合规 除隐患”专项行动调研活动，洛阳分行纪委书记刘伟、内控合规部总经理潘志文陪同。
李靖铭资深经理一行首先深入支行营业部，了解网点经营发展和专项行动开展情况，对支行青年员工队伍建设予以肯定，指出“人”是专项行动的核心因素，要充分发挥员工的积极性能动性，才能让专项行动形成良好的效应，带动支行稳定发展。
其次，洛阳分行行长助理、支行行长王晓文带领李靖铭资深经理一行参观了支行的企业文化墙，王行长结合支行企业文化建设和合规文化建设，汇报了支行“1234”的工作思路和专项行动的特色做法，受到了李靖铭资深经理的高度认可。
最后，李靖铭资深经理对支行专项行动提出三点要求：一是自贸区支行要把省行专项行动“讲学思查治”五个具体要求和支行实际工作相结合，把对人员、财务、业务、安全的“四个主动监督”融入到支行专项行动的工作中，达到促进业务发展的效果。二是专项行动一定要“务实”，不需要轰轰烈烈搞形式，要做到润物无声有成效，引导员工牢固树立自律意识，养成合规习惯。三是要认真总结专项行动的特色做法和成效，从中提炼一些鲜活的案例进行宣传，做好以合规文化促进高质量发展这篇文章。