近日，某地县残联搞无意义的“加班文化”被公开通报。此事引发网友热议。机关工作加班是常见现象，然而现实中不乏存在“无效加班”“形式主义加班”的花架子现象，或把加班作为管理手段，或把加班作为故意为之的表现手段。无论是何种手段，此种畸形加班现象必须喊停，其本质是形式主义作祟。
准点下班不等于不努力工作，天天加班也未必成效凸显。杜绝“形式主义加班”，要从端正思想、提升质效双管齐下。只有如此，才能让干部真正能够担当作为，把真正精力投入到干实事、求实效上。
端正思想，强化工作责任意识。干部要成长成才，离不开思想政治的坚定。要加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，对工作负责，对群众负责。要坚持知行合一、真抓实干，在学中干、干中学，在工作中要以知促行，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，创造性地开展工作。要立足本职工作，敢于担当、知难而进，以钉钉子精神真抓实干、干出实效。
勤学善思，切实提升工作质效。总书记强调，要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。勇于担当作为的前提，就是要干部勤学善思，多向书本学、向同事学、向群众学，善于思考总结每一项项目攻坚的工作经验、每一场办文办会的经验做法，在勤学善思中不断成长。只有提升干部自身的本领能力，才能在工作中“如鱼得水”，提高工作质效，避免“无效加班”。
（龙岩市永定区人民法院 孔晗悦）