下板城学区中心校于2021年8月25日在大平台中心小学围绕“校园高质量发展”召开学初校园长工作会议，副书记刘长青主持会议，中心校全体成员、校园长、民办园园长参加会议，会议共4项议程：中心校准备会议、校园长工作设想汇报、中心校工作部署、会议总结。
中心校准备会议
校园长会议前，王校长组织中心校人员召开准备会议，提出机关人员要精心部署分管工作，明确工作要求，提出具体工作方法，针对各校问题，要一针见血，不讲官话套话。
校园长工作设想汇报
大平台中心小学
于海平校长：2021年是大平台小学提出：“一年树形象，二年提档次，三年成名校”发展目标的第二年。新学期，注重细节，规范管理，强化学生自主学习意识，拓展学生发展空间。提出以下几点工作设想：
1.提升内部管理水平，加强队伍素质建设。强化学习研讨，推进教师代表制度。
2.提升毕业班教学质量，带动全校教学质量的提升。课堂上借鉴友善用脑的范式。
3.做实青年教师培养，建立校级名师库，师徒结对。
4.加强特色学校建设，凝练学校精神文化，做实五项活动。
5.抓好疫情防控工作，确保校园安全有序。
大杖子中心小学
于长城校长：大杖子小学六年级教学质量不理想，师资薄弱，生源不足。新学年的工作设想：
1.做实严细管理，提升教学质量。严格考核，打造优质教师团队；抓实双德育工作，注重习惯养成教育；加强家校共育，形成家校合力。
2.加强师德师风建设，提升教师队伍素质。
3.加大宣传，吸纳生源。
4.加强校园文化建设，创建绿色校园。
5.加强党建工作，发挥党员模范作用。
全宝河小学
郝利峰校长：新学期、新目标，新思路，新梦想，全面推进素质教育，以“以人为本，狠抓常规，规范管理，提高质量”为工作思路，围绕一个中心（提高教育教学质量），落实两个重点（有效课堂与安全管理），促进三个提升（教师队伍素质，学生文明习惯，校园文化内涵），探索一个特色（“石文化”特色校园建设），从而促进学校整体办学水平的提高。重点提出教师发展与培养方法：采取三步走。
1.推行“534”工程，提升教师的师德水平。
2.开展“七个一”活动，锤炼教师基本功。即：每周一篇教学反思；每周一次粉笔字、毛笔字、钢笔字、简笔画；每周一次读书笔记；每学期一次读书故事交流；每学期一次主题培训讲座；每学期一篇高质量教学论文；每学期一堂展示汇报课。
3.请进来，向先进校“借人”，向学区借力。
八家中心小学
王义辉校长：八家中心小学教学质量实现了飞跃提升，各项工作稳步有序推进。新学年的几点设想：
1.安全为质量保驾护航。
2.管理为质量雪中送炭。立目标，抓常规，抓课堂，抓细节，抓时间。
3.教师为质量锦上添花。自我充电，校域教研，专业指导，阶段自我反思。
4.特色为质量开枝散叶。做实特色综合实践活动，发挥实践基地优势。
大营子中心小学
王福利校长：大营子中心小学以“没有规矩，不成方圆”为校训，坚持质朴务实与开拓进取相融合的大营子精神。注重中华优秀传统文化的教育与传播，着力创建底蕴深厚、特色鲜明、品位高雅的学校。提出以下几点工作设想：
1.提升教学质量的措施：科学分工，人尽其才；狠抓课堂效率，加大课堂训练力度；注重分层教学，重视课后辅导；加强家校联系，取得家长的大力支持；探索特色体育项目，成立体训队，成立男、女足球队，规范轮滑队，力争冬季参赛。
2.提升青年教师的业务水平，继续深化博喻夜校建设。
3.培养青年教师的团队合作精神，组织特色活动，丰富教师业余生活。
乌龙矶中心小学
李林校长针对新学年提升教学质量提出几点设想：
1.加强教学常规管理，以各项制度做保障，实施精细化教学过程管理，以教研做支撑，发挥骨干教师，开展示范课活动，抓实检测关。
2.重视家校联系，取得家长协助。
3.优秀教师做法引领，以点带面。
新华希望小学
王义胜校长：刚任新华希望小学校长，对学校的基本情况进行详细摸底，对新学年工作提出以下几点设想：
1.抓实常规管理，落实严细化管理。
2.狠抓课堂教学，推进分层教学模式。
3.做好家校共育，家校形成合力。
4.做实教师培养，培训引领发展。
大平台中心幼儿园
张静芳园长工作设想：
1.落实一日常规，扎实开展各种活动，争做阳光教育。
2.打造敬业务实团结进取的阳光教师队伍。
3.落实全员安全责任制，确保校园平安。
4.深化家园共育活动，办家长满意的教育。
5.创建绿色校园，凸显文化内涵。
乌龙矶中心幼儿园
郭忠芹园长针对特色办园和疫情防控工作提出几点设想：
1.抓实三项活动，彰显园所特色：开发园本课程，丰富集体教育活动；开展舞龙活动，打造户外游戏特色；开设功能教室，拓展园所区域活动。
2.深化家园共育，共促龙凤成长：组织家长开放日；开展多样化亲子活动；定期家访。
3.做实教师培养，提升教师专业素质：基本功培训；扎实开展教研活动。
4.加强疫情防控，做好常态管理。
八家中心幼儿园
佟秀云园长：关于特色办园和吸纳生源方面提出以下几点设想：
1.对八家乡适龄幼儿进行全面摸底，做实家访工作，吸纳生源。
2.特色办园：围绕自然教育，进行文化建设；开展多样的体能训练项目；加大外宣，家园沟通，做实家长开放日活动；教师专业培养。
3.疫情防控常态化管理。
大营子中心幼儿园
宋玉朝园长工作设想：
1.提升教师素质，加大教师基本功培训。
2.打造特色体能训练活动。
3.做实常规管理和教研活动。
民办园
5所民办园园长对新学年的工作提出以下几点设想：
1.规范办园，管理标准化，设施设备完善化。
2.收费规范，严格执行备案收费标准。
3.疫情防控，严格落实上级文件要求。
4.保教活动，杜绝小学化。
中心校工作部署
副书记刘长青
副书记刘长青对分管工作的设想：
1.重视党建工作，对意识形态、党风廉政建设、基层组织建设等工作提出明确要求。
2.师德师风工作档案齐全，在此基础上查漏补缺。
3.加强体育工作：训练队要抓好训练，重点项目分校落实，谋划特色阳光体育活动。
4.法治教育要制定活动方案，要月月有活动，提升师生法治意识。
5.做好家访工作，认真填写家访记录。
副校长鲍新波
副校长鲍新波提出以下工作要求：
1.将疫情防控工作当做核心工作来落实，提出10项具体工作要求，保证正常开学。
2.校园安全，人人有责，层层包联，强化责任意识，注重实效，抓好校园大整治，强化安全生产主体责任。
3.强化后勤管理，做好食品安全和宿舍严细化管理。
李学江老师
李学江老师工作部署：
1.推进语文主题阅读教学，落实1+X教学模式。
2.深化语文阅读课程化研究。
3.深化习作单元教学研究。
4.落实双读书和双书写，强化教师指导，力争取得成绩。
5.语文素养大赛提早谋划，加大训练。
6.上好道德与法治课。
7.明确学籍管理的10项具体要求。
王铁老师
王铁老师工作部署：
1.规范教案格式，严格落实县教案流程。
2.数学课要加大学生计算能力的培养和课堂训练时间。
3.数学思维竞赛提早准备，建立题库，互相借鉴辅导方法。
4.科学要重视实验课，校长要听课督导，做实实验报告单。
5.教具制作要提高制作水平，有实用性，科学性。
陈立群老师
陈立群老师就英语和信息化工作部署：
1.加大课堂检测，分层布置作业。
2.使用教体局通案，建议个性化修改由思维导图呈现。
3.作业形式要与考试题型相结合，突出重难点积累。
4.提倡课前展示，每天一句口语练习，坚持晨读。
5.教研活动以四种课型研究为主，培养青年教师。
副校长贠春雨
副校长贠春雨对教学工作提出要求：
1.10月份开展校长教学制度展评和研讨活动。
2.校长抓教学月报制改为汇报交流制。
3.提出毕业班教学质量目标，各校要狠抓质量。
4.探索适合年轻人喜欢的方式进行培训和培养。
5.校本教研活动，各校要形成个性化教案。
6.推进课外阅读课程化，要取得明显成效。
7.强化学生质量追踪。
庞娜老师
庞娜老师工作部署：
1.综合实践活动：一校一品，坚持创新；短期实践活动要实实在在开展落实；按照三课流程上好综合实践活动课。
2.民办园：保教工作，严禁小学化；特色教学，严禁联合办学；招生广告，严禁夸大化；收费标准，严格执行化；硬件提升，管理标准化；党建活动，积极参与化；疫情防控，准备完善化。
3.德育教育：围绕理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育开展德育活动，形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育教育格局。结合党史学习教育，学习100个红色故事，弘扬红色精神。
4.幼教工作总目标：园园有特色，全县有知名度。
（1）坚持安全办园，做好疫情防控和安全工作。
（2）坚持特色办园：文化内涵建设；园本课程创新；传统文化特色活动；教研活动有实效性；创新体能训练形式。
（3）坚持科学办园：科学育儿；科学管理；科学保教。
会计白宏军
白宏军会计提出以下工作要求：
1.通报资金问题。
2.报表要规范，正确及时。
3提前上报教材教辅版本。
会议总结
王勤校长总结及工作设想：
1.会议总结：各校要扎实分析校园存在的问题，找到解决措施；目标定位要清晰明确；校际之间要学习借鉴；校园长要认真梳理工作要求，细化安排部署。
2.工作设想：
（1）积极谋求学校发展。合理定位，注重特色发展和后备力量培养；谋求发展：硬件逐步改善，管理日趋严细，队伍素质优良，质量持续领先，特色愈加鲜明。
（2）扎实推进学校管理。扎实做好党建工作；抓实安全管理；落实立德树人根本任务，五育并举；抓实教学工作；创设优质环境；统一文书格式。
（3）稳步提升教育质量。分析问题，找到举措。
（4）文化引领学校发展。
（5）加强教师队伍建设。
（6）财务管理规范清晰。
（7）谋划开学准备工作。
下板城学区中心校
2021年8月25日
编辑撰稿：庞娜