“长风破浪,宁心聚力”
2024长宁支行对公客户经理能力提升培训班顺利召开

创建于2024-05-27
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  为贯彻总分行党委“四高”定位,“五化”方向,“四个更加”要求,结合支行实际,在新形势新格局下持续做好对公客户经理培养,助力长宁支行对公业务高质量发展,长宁支行在工银青浦培训中心开展了为期两天的对公客户经理能力提升培训项目。

  5月24日,长宁支行对公客户经理业务能力提升培训项目正式拉开帷幕,支行全体综合客户经理、普惠客户经理及专业部室齐聚青浦培训中心,长宁支行副行长汤海主持了开班仪式。

寄语与希望

  会上,汤行长肯定了今年以来对公营销队伍在思想上和执行力上与支行党委的高度统一,并代表支行向基层网点客户经理的辛勤付出表示感谢。其次,强调对公“三支队伍”的队伍建设重要性,要求在做好主职主业的基础上加强不同条线间的业务融合。最后,汤行长向在座客户经理强调了深刻认识开展党纪学习教育的重要性,并结合自身业务,开展深入学习交流。

授业与解惑

  本次培训特邀行外知名讲师授课,《新质生产力与行业高质量发展》从科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等五篇大文章的内容结合行业相关的案例剖析,为行业高质量发展和相关金融工作指明了方向;并结合行内业务的发展,围绕企业管理、工程建设、交通出行、商业金融、党的建设等方面,依托行内平台加强与大型企业的合作,全面向智慧产业、绿色建筑、智能交通、高端装备和医疗健康等产业链上下游延伸、向价值链高端迈进,为经济高质量发展注入强大活力。

  此次培训还获得了分行领导的高度重视和大力支持。分行结算与现金管理部总经理张濮灵向各位客户经理从“五篇大文章”入手,介绍了结现业务体系与发展情况,并就客户拓展维护、产品营销覆盖、人才队伍建设、考核评价激励等四大工作方向为在座客户经理进行了答疑解惑。

       分行普惠金融事业部副总张仁明带来了专业且实用的授课,详细解读了普惠金融政策战略,强调我们要提高政治站位,积极践行普惠金融工作的政治性、人民性,指出党中央及总分行普惠金融发展要求,从发展现状、短板弱项、发展方向、科技赋能等方面对2024年普惠金融工作的开展进行了全方位的说明。

  分行资产托管与养老金业务部王东老师则是就工行企业年金业务的发展意义、发展现状、营销要点及养老金理财产品介绍等方面对整个企业年金业务体系进行了详细的介绍,从实际业务营销切入点出发,指导客户经理用好名单制管理、定期营销维护、加强联动协同等营销方法,为客户经理提供了对客营销的新思路。

团队与合作

  在整个培训项目的尾声,支行为全体客户经理及开户专管员组织了一场别开生面的真人大富翁拓展活动,通过模拟大富翁游戏的方式,大家可以在现实中体验到经营、投资和冒险的乐趣。在活动中每个团队合作的快乐,卓越的团队配合,坚持不懈的努力,通过真实的体验模拟,提高了整支对公团队的信任感、责任感,打造更加强大的精英团队。

  本次培训是长宁支行深化业务转型、加快高质量发展步伐的重要举措,有效提升了对公客户经理的专业能力和业务素养。下阶段,长宁支行将进一步开展各类业务知识培训,不断加强对公客户经理队伍建设,打造一支专业素质高、工作能力强、具备高度合规意识的对公客户经理生力军,为全行业务经营高质量稳健发展筑牢根基、贡献长宁力量。

长宁支行

2024年5月

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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