在沈阳工行这片孕育金融精英的沃土上，经过5月15至16日紧张激烈的内训师选拔，40余位杰出人才犹如夜空中最亮的星，正蓄势待发，准备在新的挑战与成长之旅中大放异彩。5月20日40余位优秀内训师齐聚丹东，开展为期五天的内训师能力提升培训，这将是知识传递与智慧启迪的非凡旅程，标志着个人才华与集体智慧融合的新篇章！
开班仪式
人力资源部副总经理裴思菡做开班致辞讲话，结合选拔现场人员共性问题提出重点要求，并强调了培训工作的重要性和必要性，鼓励大家要多学习、多交流，努力从“业务能手”成长为“业务专家”。
知识赋能
本期培训邀请了行业专家—锐道咨询吴金星老师进行授课，深入讲解了培训的重要性，传授课程开发设计与课件设计制作及教学技巧。课程主要从内训师的角色与职业、内训需求分析与课程设计、内训交互技巧与方法、内训评估与反馈方面详细教学，通过理论学习＋练习＋实践展讲帮助学员提升个人技能、提高培训质量和效果。
培训过程中，为提高教学质量，让学员们快速掌握知识与技能，吴老师运用课堂互动激发学员学习兴趣、加强师生沟通与交流，通过研讨，组织学员交流、散发思维，通过多次课堂练习加强学员记忆与学习能力，巩固所学。课程内容生动有趣，学员们认真参与其中，收获颇丰。
通过吴老师的理论传授+现场练习+场景实践，参训学员们掌握了课件制作技能、培训技巧和方法，同时，他们的沟通能力和团队协作能力也得到了很大的提升。磨课环节中学员们在台上自信发挥，充分展示学习成果和进步。
结业仪式
本次培训采用积分制，通过5天的紧张学习和练习，根据课堂表现积分和内容展示质量评选出五位优秀学员。分别是：
浑南支行 -- 黄德庚
沈阳分行 -- 宋立彬
大东支行 -- 侯 喆
铁西支行 -- 解聪杰
苏家支行 -- 胡 馨
优秀学员
优秀小组
第五小组荣获“优秀小组”。吴老师为获奖的学员们送上精美礼品，并合影留念。
本次内训师培训取得了圆满成功，为我行内部培训和发展工作奠定了坚实的基础。展望未来，我们将继续加强内部培训师的培养和管理，不断提高培训质量，为我行的发展注入新的活力。同时，我们也期待更多的员工能够积极参与到培训工作中来，共同推动沈阳分行的持续发展。