本周,直属四中队紧跟救护大队工作步伐,狠抓工作落实,做好应急值守,扎实开展各项训练,加强营区建设,推动中队标准化建设水平不断提升。
专业素质提升有成效
参加大队月度对抗赛。5月22日,由副中队长刘长营带领范石磊小队代表中队参加大队月度对抗赛,充分展现了训练成效,刘长营取得个人第四名的成绩,发扬了直属四中队吃苦耐劳、勇于拼搏的精神面貌。
存在不足:
1、个别指战员存在紧张现象。
2、综合成绩不够理想,还有较大提升空间。
严密组织月底考核。为检验本月训练成果,5月23日至25日,直属四中队按照战训计划进行月底考核,考核项目为业务、综合体能、挂风障。考核成绩将在本月工资中兑现。
存在不足:
1、个别指战员业务知识掌握还不够扎实,5人未达到90分。
2、体能提升幅度不大,不达标人员训练还有待加强。
集训队训练扎实有效。本周,集训队训练主要围绕仪器操作、急救包扎开展。仪器操作最好成绩为4分08秒,较上周提升约30秒;急救包扎平均成绩为3分50秒,较上周提升约20秒。
存在不足:
1、BG4氧气呼吸器数量较少,人员训练轮换较慢。
2、处置复杂伤情时,会出现手忙脚乱现象,导致出现扣分情况。
服务能力提升有方法
开展预防检查。5月23日,由技术员段朝伟带领周红亮小队对郁山煤业开展预防性安全检查与顶板事故实战演练。本次演练模拟郁山煤业21031上巷发生冒顶事故,开展包含闻警出动、战前检查、灾情处置等项目演练,检验了指战员对服务矿井巷道的熟悉程度及实战能力,为服务矿井安全生产提供坚强有力的保障。
存在不足:
人员不够紧张,主要体现在灾区探查时人员队形不够整齐、人员间距过大等方面。
参加大队演练。5月20日14时许,接大队调度通知,南山煤矿12121工作面发生火灾事故,召请1个小队,直属四中队立即启动应急预案,由支部书记姚继军带队,副中队长刘长营带领范石磊小队按照出动程序进行出动,以雷厉风行的战斗姿态圆满完成指挥部布置的灾区探查、营救遇险人员、搬运遇难人员、灭火等工作任务,展现了直属四中队严谨的工作作风和优秀的灾情处置能力。
存在不足:
1、人员分工不够合理,主要体现在灾区电话铺设方面。
2、小队人员磨合程度不够高。
进行救援准备。为检验小队应急值守水平、仪器装备保养情况,5月26日,直属四中队开展救援准备训练与仪器装备保养,对照新版《矿山救援规程》,逐条、逐件进行检查,统计缺少及临期装备,不断提升队伍应急值守能力。
存在不足:
1、根据新版《矿山救援规程》要求,小队目前缺少桃铲、刨锛、鉴定管等装备。
2、部分药品、急救用品处于临期状态,需及时更换。
服务耿村煤矿。本周,副中队长姚明带领马国亮小队驻耿村煤矿原二中队院内,服务耿村煤矿安全生产。在做好应急值守的同时,扎实开展日常训练,确保指战员驻矿期间各项素质不下滑。
标准化提升有思路
参加全国矿山救援队伍标准化建设研讨会。5月23日,直属四中队根据大队工作安排,组织小队长及以上人员线上参加全国矿山救援队伍标准化建设研讨会,近距离学习国家队一流的标准化建设及先进的队伍管理经验。
加强营区建设。一是利用闲暇时间组织干部职工修补值班室、车库、大厕所漏水屋顶,节约资金约2000余元;二是按照大队要求,对中队储氧室进行改造,节约资金1000余元;三是为做到资料统一管理、规范管理,在一楼增设资料室,用于存放党建、行政相关资料。
党建工作提升有落实
开展党课学习。5月25日,组织支部党员开展党纪教育主题党课,支部书记姚继军以“做学纪知纪明纪守纪的模范”为题,讲授主题党课,使支部党员深刻领会《条例》的思想内涵,准确把握《条例》的鲜明特点,自觉增强政治自觉和纪律意识。10名党员、2名职工代表参与学习。
开展集中学习。5月20日,组织支部党员召开党纪集中学习研讨会,对《中国共产党纪律处分条例》中六大纪律相关条款进行学习,围绕河南省、义煤公司违反中央八项规定精神典型案例开展警示教育,并进行讨论交流,教育引导支部党员筑牢思想防线,增强拒腐防变能力。11名党员、1名职工代表参加会议。
存在不足:
本次集中学习内容较多,学习不够深刻。
开展谈心谈话。直属四中队党支部严格按照大队《谈心谈话制度》要求,扎实开展谈心谈话活动,基本达到活动目的,对职工思想动态有了比较全面的掌握,为中队稳定工作奠定了思想基础。共收集谈心谈话记录10份。
存在不足:
谈心谈话内容偏向工作较多,生活、家庭方面内容较少。
开展诵读活动。本周,直属四中队党支部根据大队党总支工作安排,开展以“悦读新思想、奋进新时代”为主题的诵读活动。共计上报2部诵读作品。
“火灾警示宣传教育月”活动有举措
组织消防演练。5月24日下午,随着一阵急促的警铃声响起,消防演练正式拉开帷幕,预案启动、切断电路、人员疏散、灭火行动等步骤有条不紊地实施,历时15分钟,成功扑灭火源,整个处置过程应对从容、忙而不乱、各司其职,基本达到演练目的。本次演练参演20余人,不仅检验了中队消防应急预案的可行性,也提高指战员的应急处置能力,增强了指战员的消防意识,为处置突发事件提供强有力的保障。
排查消防隐患。直属四中队利用闲暇时间对厨房、充灯房、氧气充填室、浴室、电动车棚、车库、职工宿舍等地进行消防隐患排查,并将外墙线路进行整理、吊挂,切实消除火灾隐患,杜绝火灾事故发生,为职工营造安全的工作生活环境的同时,也美化了营区环境。
开展消防培训。直属四中队利用黑板报、学习会等形式开展全员消防大培训,同时利用网络平台开展事故警示教育,不断增强指战员的居安思危意识;组织指战员对服务矿井职工开展灭火器使用培训,讲解灭火器使用方法和注意事项,进一步提高服务矿井职工的应急处置能力,切实达到活动目的,累计培训指战员50余人;培训服务矿井职工200余人。
勇挑社会责任。5月22日,直属四中队组织9名业务骨干前往义络幼儿园,利用放学时间宣传消防知识、演示灭火器的使用方法,家长、儿童纷纷驻足观看,此举不仅提高了附近居民的防火意识,营造了浓厚的消防宣传氛围,也展现了直属四中队的良好形象,为维护社会稳定提供了坚实的群众基础。
撰稿:姚继军