为开展内控质量锻造年“警示与反思”大讨论活动，高士路支行利用班后会时间举行这一活动，网点负责人李婷主持本次会议。
警示与反思是人们生活中不可或缺的一部分，无论是个人还是社会，都需要时刻保持警示与反思的态度，才能够不断进步和成长。它可以帮助避免一些危险和错误，保护网点员工的职业生涯。警示可以是来自经验、道德、教训等方面的提醒，让大家知道什么是可以做的，什么是不可以做的。
我们可以通过自我反思和反思他人的行为来保持警示和反思的态度。我们可以时刻检视自己的行为和决策，了解自己的优点和缺点，从而更好地改进自己。我们还可以从他人的行为和经验中学习，了解他们的警示和建议，从而更好地保护自己和他人的利益。
会议过程中，网点员工用自己了解到的案例进行举例，如：违规搜索红包，违规敷衍尽职调查，违规泄露客户信息。通过一个又一个鲜活的案例，让大家清楚地了解到违规事件的出现形式以及违规操作的严重后果。此外，在相互分享后，大家也展开了对自己工作的反思。其实在工作的过程中，大家都会遇到各式各样的情况，是否存在部分违规行为，是否有办法提升目前自己的工作质量，对以上情况进行反思后，大家也开始了自己内控工作的汇报。
会议结束后，大家对自己目前内控合规的完成度有了更清晰的评估，并且对未来的工作有了更清晰的规划，高士路支行全体员工将在内控合规文化的引领下，越做越规范。