近日，教导员陈新为基层大中队带来了一场主题为《责任与担当》的深刻课程，教导队员们如何成为有责任和担当的人。这场课程，重点突出、自成体系，是分公司在当前形势下的一个有力措施，是实现押运工作良好开展，清正押运队伍风气的重要依循。我带领正阳押运大队全体成员认真聆听此次课程，并深入学习分析课程知识，我深刻感受到这是对管理押运队伍的一次重要启示，更是我个人在职业生涯和人生道路上不可或缺的一课，尤其是陈新教导员提出的责任细节化、使命化，为我在以后的管理理念增添了一个全新角度，让我能够更好更全面的管理好正阳大队。
理论和实际工作都证明了，什么时候队员能够勇于担当，敢于任事，押运工作就会开展的平平稳稳；相反，如果队员们纪律松弛，懈怠懒散，或搞“选择性”执行，押运工作的开展往往就会遭受挫折。可见，责任与担当是押运工作的必备素质和基础。在当今押运工作开展不顺利，各类事件层出不穷的情况下，我们每一个人的责任与担当到了紧迫、必须要加强的时候，只有这样才能保证未来押运工作的平稳开展。
一线队员的责任与担当，不仅仅要靠队员个人的觉悟和主动，还需要我们管理人员的监督和帮助。落实《责任与担当》的相关内容， 就要严抓纪律，使纪律成为管理队伍的尺子、不可逾越的底线。《责任与担当》给出了如何有责任有担当的四条方案。一、明确责任就是对使命的忠诚和信守；二、敢于承担责任，充分释放人的潜力；三、细节体现责任，责任决定成败；四、责任创造卓越，责任保证绩效。《责任与担当》的课程极尽详细，全面，可靠，但再详细的课程，也需要落实到日常工作中。为此，我利用晨会、例会对队员进行再教育，采用制度化监督、层层监督等各项手段，把纪律的权威性、规章的严肃性树立起来，把责任与担当的理念扎根到队员们的灵魂深处，让队员们做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
课程后半段，教导员陈新讲解了谣言的危害和严重后果，也是我在管理工作中容易遇到的问题。在日常工作中，有个别队员喜欢虚夸外界工作形势，诋毁公司领导，乱讲男女话题，给队伍风气带来了极其恶劣的后果。过去，虽然我严抓狠罚相关人员，但收效甚微。此次《责任与担当》给出的九条处理方法，帮助我在以后的管理工作中更快速、更高效的惩罚那些害群之马，更强有力的修正押运队伍风气，树立起人人讲责任、人人勇担当的良好风气。
此次课程给我和正阳大队带来了极深远的影响，其高屋建瓴的角度，深入地气的讲解，全面广泛的知识量受到了我和全体队员的一致好评。在未来，我将以身作则，把此次课程落实到实际行动中，以自身作为榜样，带领正阳大队的全体队员敢于任事、勇于担当，做一个爱岗敬业、热爱公司的高素质安保人才，切切实实做好押运工作，彻彻底底保障押运安全，让公司领导少操心，让客户单位多放心。
正阳押运大队 李杰