发挥协同作战机制 助力心理健康教育

——湘雅医学院党委、湘雅校区关工委联合召开“五老”助力心理健康教育工作研讨会

squirrel
创建于05-25
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5月21日,湘雅医学院党委联合湘雅校区关工委召开了湘雅校区关工委“五老”助力心理健康教育工作研讨会。校区关工委负责人、湘雅医学院学工、团委负责人与心理辅导员及学生委员、湘雅校区心理咨询中心主任、各院关工委秘书等参加会议,会议邀请了基础医学院原院长肖献忠教授参加,湘雅医学院党委副书记、关工委副主任吴世明出席会议并作指示。校区关工委副主任彭林主持会议。

会议重点研讨了“五老”助力心理健康教育工作,传达了近期学校关工委工作会议内容,重点布置了学生委员创新案例评审等工作。

校关工委副主任、校区关工委常务副主任胡凯首先报告了湘雅校区关工委“五老”助力心理健康教育的工作情况。近两年,校区关工委与各二级学院关工委按照中办、国办与教育部党组、学校党委关于加强关工委工作的文件精神,依托湘雅精神卫生优质医疗与“五老”人才资源优势,将加强青少年心理健康教育作为关工委重要工作,创新心理健康教育理念,将育心与育德相结合,通过打造名师课堂,助力大学生心理发展;建立培训机制,提升工作队伍能力素质;开展辅导、咨询、督导,保障全体大学生心理健康;拓展教育服务领域,惠及更多青少年,让教育资源社会共享。“五老”助力心理健康教育作为湘雅校区的特色工作,以此打造的创新案例2023年获学校党委表彰的最佳创新案例。胡凯要求各院关工委充分发挥“六员六导”作用,按照各自职责与工作侧重点,参与到学生心理健康教育这个大工程,共同为大学生健康成长成才贡献力量。

胡凯传达了学校关工委近期召开的工作会议内容,结合校区与各院实际,重点对学生委员创新案例推荐评选工作进行了布置。她要求各院关工委认真阅读和准确掌握学校创新案例评选通知要求,重点把握案例内容、案例标准和体例要求,注重选择突出本院特色与效果好的案例,并对有些院的特色工作提出了指导性意见。

受学校关工委委托,会议听取了与会人员对《中南大学关工委助力学校心理健康工作实施方案(讨论稿)》的意见。大家各抒己见,集思广益,发表了一些看法,提出了不少建议。湘雅校区心理咨询中心主任刘丹介绍和分析了湘雅校区学生目前心理健康状况,主要表现的问题,提出了解决这些问题的看法。

吴世明代表湘雅医学院党委与关工委在会上讲话。他介绍了班子换届后,湘雅医学院在学科管理、学生管理等方面的创新改革思路与措施。他肯定了“五老”助力心理健康教育工作研讨会每年召开一次很有必要,指出了当前学生心理健康问题的普遍性以及产生的危害性,是育人不容忽视的重要工作。他希望加强学工、团委等学生管理部门与关工委的协同工作力度,更多更好发挥老教授、老专家在心理健康教育方面的作用与效果。

图文:郑永平

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