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2024年5月25日，长治公司如期开展了《全员专业化素质教育提升培训》》第五期，首先，客运分公司副经理贾亚新围绕《客运综合业务解读》开展业务培训，分别对安全、车辆线路业务、结算业务、网约车业务和汽车租赁业务五方面进行讲解，详细解读了各类业务的工作流程，剖析了安全生产事故的原因，分析了客运市场的形势，提出了发展网约车存在的问题，研判了客运综合市场的发展态势。
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客运公司副经理姜楠围绕《基层行政管理规范及职场礼仪》开展业务交流，通过四个板块的学习让员工更多的了解了企业的规章制度，管理职责及职场礼仪。通过行政服务与职场礼仪的讲解，让大家更多的了解了行政工作职责和承上启下的重要职能。
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经营改革办公室主任张利军对经营、统计方面业务知识进行了培训。先通过对2022年、2023年重点工作考核整理过程中发现的问题及注意事项进行了分享，然后着重对2024年重点工作落实过程中应该注意的事项进行了详细的解读，又从亏损企业治理、质量信誉考核、经营合同签订及经营大脑填报等方面对相关业务知识进行了讲解，此次培训既突出了落实集团经营业绩责任书的重要性，也强调了业务开展要以“精”为目标，以“细”为手段。
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最后，公司党委书记、董事长对第五期培训进行了点评和要求，强调了各负责人要督促本单位中层干部、业务骨干积极主动参与授课，通过上讲台授课提升个人能力、业务技能和心里素质的养成，推动1311培训目标早日实现！