南丁格尔曾说：作为护士就应该有一颗同情心和一双愿意工作的手。在外科片护理单元，就有这样一群护士，用自己的点滴践行着南丁格尔的话语，真真切切的做事、又时时刻刻带着温情，处处彰显着人文护理。
随着优质护理服务工作的深入推进，2023年国家卫生健康委员会和国家中医药局发布了以“强基础、提质量、促发展”为主题的《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》，该行动计划中明确强调了人文关怀的重要性，提到医疗机构要深化“以病人为中心”的理念，注重加强护理人文建设，细化人文关怀措施，为患者提供人性化护理服务。为了加快落实行动计划，丰富人文护理内涵，充分挖掘临床护理中的人文护理典型案例，交流分享人文护理的先进理论和创新实践，为临床护理品质的提升与高素质护理人才培养积累经验，东南大学附属中大医院外科片护理单元于5月24日下午成功举办了一场别开生面的护理人文案例比赛。
经过初期选拔，此次比赛共有十三位优秀的选手脱颖而出，同台竞技。由骨科二区的护士秦倩担任主持人，并荣幸的邀请到了党总支的杜恩书记、团委的黄黎姿书记、外科片科护士长邓春花、骨科一护士长孙美娟、胸外科护士长周玲珍等五位重量级的嘉宾担任比赛的评委。外科护理单元的护士长们携骨干护士到场共同观摩学习。
比赛开始，选手们依次登台，用生动的语言和感人至深的案例，向评委和观众展示了他们在护理工作中的人文关怀和专业素养。她们关注患者的心理需求，用心倾听、用情沟通；她们优化护理流程，提高护理效率，减轻患者痛苦；她们用实际行动践行着“以患者为中心”的护理理念，让患者感受到家的温暖和亲人的关爱。
选手们展示完毕后，各位评委老师给予了精彩的点评。杜恩书记表示，很开心看到大家的人文护理意识越来越好，临床工作中大家不断总结思考，在人文领域的提升与进步令人欣慰，希望以后能通过全系统的护理过程，形成我们的人文医院文化，人文品牌文化。
黄黎姿书记说，人文护理无时无刻，无处不在，在我们换上工作服进入工作场所的那一刻就进入了人文护理的角色。今天的比赛让她感受到了护理的魅力，也为以后更好地服务临床提供了参考思路。
邓春花科护士长首先对大家的人文护理意识和行动力点赞，接着从磁性文化的营造，人文磁场的搭建，理论原理的交融等多方面给外科护理单元的护理人文建设指明了方向，也提出了更高的要求。
资深护士长孙美娟老师通过列举自己科室的护士在书写人文案例中遇到的问题和困惑和现场的人员进行了深入的探讨和交流，大家对如何聚焦人文创新点，将临床人文自然地融入到案例中去有了全新的认识和收获。
最终，评委们根据各位选手的案例内容、语言表达、仪表风范、现场感染力、时间把控等方面进行综合打分。评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖7名，并颁发了奖状和丰厚的奖品。
此次护理人文案例比赛不仅展示了外科护理人员的专业水平和创新思维，更弘扬了南丁格尔精神，提升了护理人员的人文修养和实践精神。相信在未来的工作中，我们将继续以患者为中心，用爱心和双手为患者创造更多的健康价值。做有温度的护理人，我们一直在路上！
策划、审核/邓春花、石玥
文字/石玥、孙青
编辑、排版/石玥
图片/孙青、金晓灵
校对/邓春花、石玥
东南大学附属中大医院外科护理单元出品