为进一步提高网点关键岗位人员履职能力，加强网点关键岗位管理，增强员工合规意识，切实遏制案件和重大风险事件的发生，酒泉新城支行积极落实上级行相关工作要求，组织开展“网点关键岗位一页通”的学习活动。
通过这次学习，网点全员员工认真梳理内控知识与学习要点，明确各岗位的学习人员、学习时间，制定学习实施计划。此外，还通过比照案例剖析，使员工进一步加深对网点关键岗位重点、高频、易错业务的认知，确保员工及时、准确了解所在岗位的风险要点与控制要求，切实提高全员合规履职的能力。
下一步，新城支行将继续组织员工深入学习《网点关键岗位页通》,充分发挥其在实际工作中的应用，强化员工内控能力,保障各项业务稳健经营;通过不同形式的学习:使员工对相关复杂、高风险业务涉及的操作流程、管理要求、 风险要点有了系统掌握，为合规操作奠定坚实基础。