2023年11月8日，新区支行组织召开经理（一级）业务职务层级晋升竞聘会议。
纪检书记郭明明主持此次竞聘大会，传达分行业务职务层级晋升工作要求并现场宣读新区支行2023年（经理一级）业务职务层级晋升实施方案。
本着公平公正、业绩为先、竞争择优的原则，此次晋升以公开竞聘演讲的方式，选出晋升经理(二级)、主任文员业务职务层级人员，由支行行级领导，各部室、网点主任以及员工代表组成的评委依次为竞聘人员打分，竞聘者最终得分为竞聘演讲、民主测评、加扣分之和。
竞选人员依次演讲。
评委逐一进行投票。
计分员进行测评分数计算。
最后，冯莉行长宣读竞聘成绩，对取得优秀成绩的员工表示祝贺并进行总结发言，一是感谢所有的竞聘者能够勇敢的站在舞台上积极的争取，表现出自己的特长、热情，展现出自己最好的一面；二是鼓励所有员工加强交流，鼓励网点员工多到部室交流，部室员工下沉到网点学习，提高整体业务水平，推动我行业务高质量发展；三是正确的对待竞聘的结果，对于自己的职业生涯要有明确的目标，做到未来可期。