人民银行宁夏辖区“建功新时代 奋进新征程”
学习身边的榜样事迹展播
（第七期）

石嘴山市分行办公室（后勤服务中心）始终践行“敬业、协作、创优、奉献”青年文明号精神内涵，团结带动青年对标求进、勤勉尽责、奋勇争先。先后荣获第21届全国青年文明号、中国人民银行金融法治工作先进集体、金融消费权益保护工作先进集体，西安分行政务信息报送考核先进单位，宁夏辖区“女职工文明示范岗”等荣誉称号，8人次荣获西安分行优秀信息员、《金融时报》优秀通讯员以及宁夏区分行、地方党委政务信息、网络信息工作先进个人称号。

党建引领，号岗联动聚合力。依托“青年文明号”“女职工文明示范岗”打造“党建引领，号岗联动”特色品牌，持续发挥荣誉集体典型引领、示范带动作用。持续深入开展“青年大学习”活动，引导青年职工增强爱国主义情感、提升思想政治素养，营造实干担当的浓厚氛围。

优化机制，夯实基础强保障。将科室发展蓝图与“青年文明号”创建活动目标有机结合，细分为“近、中、远”三阶段目标，优化“青年文明号”行为规范，力争在内容上求新、在措施上求实、在质效上求精，引导青年职工在央行高质量发展的生动实践中奉献青春、担当作为。

服务决策，精实细严锻长板。牢固树立精品意识，建立调研信息选题征集制度，培养信息工作业务骨干；提升综合服务效能，规范办文办会流程、会议议题提报；强化法律保障基础，探索法律事务审核全流程介入，注重干部职工法治教育；严格落实保密机制，开展保密知识宣传、排查等系列活动，在全辖牢固树立“保密工作无小事”理念。

创新求索，金融为民显担当。指导宁夏理工学院成功创建为涵盖银行业、证券业、保险业等省级“大金融”教育示范基地，助推金融知识纳入国民教育体系。工作成效获全国人大代表肯定性批示，被《金融时报》《石嘴山日报》等相继报道。

中卫市分行货币信贷管理科现有员工8人，其中：党员5名，具有硕士学历5人，平均年龄32岁，是一支团结进取、勇于创新、充满活力的团队。货币信贷管理科以“服务地方经济金融发展”为己任，认真贯彻稳健的货币政策，有效维护辖区金融稳定。近年来，货币信贷、金融稳定、跨境人民币等工作在宁夏区分行系统业绩考评中位居前列，先后荣获总行货币信贷工作先进集体，自治区青年文明号，并涌现出一批优秀共产党员、优秀行员和优秀专业技术人员等先进典型。

货币信贷管理科始终牢记“人民银行首先是政治机关”，坚持党建引领，以“信贷卫民”创新工作室为平台，打造“党建+创新工作室+业务”的工作模式，深入践行金融为民的初心。深度聚焦金融“五篇大文章”，灵活运用金融“加减乘除”法，为地方经济高质量发展注入金融活水。在信贷规模上做好“加法”，做优存量做大增量，2023年末，中卫市贷款增速位居全区地市首位。在降本减负上做好“减法”，引导银行优化机制流程，推动实体融资成本更低。在政策工具撬动上做好“乘法”，强化精准滴灌，重点支持涉农、民营、小微、绿色、科创企业发展；做深做实绿色金融大文章，经验做法被总行主题教育简报刊载。在排忧解难上做好“除法”，加强与政府部门横向交流协作，向银行推送项目名单，组织开展“走商圈进企业”“金融赋能 向新发展”政银企对接，开展“提升民营企业金融服务获得感”系列活动，制作“码上贷”“一线通”热线，持续为实体经济增信心解难题。

货币信贷管理科认真当好维护辖区金融稳定的“观察哨”和“侦察兵”。综合运用央行评级、早期纠正、压力测试、风险提示等多种手段，守好金融风险防控“第一道关口”。持续优化区域金融生态，以“党建+”模式纵深推进存款保险知识宣传，创建全区首家、第二家和第三家存款保险宣传示范村，并在全区推广；制作的《带您了解存款保险|快来打卡宁夏首个存款保险宣传示范村》视频被宁夏区分行公众号转载。

近年来，吴忠市分行办公室深入贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示精神，围绕中心工作，着力在“三服务”中展现新气象新作为，承担的全面从严治党、金融法律、金融消保、后勤服务工作在近三年分别取得全区考核A级的优异成绩。

筑牢政治忠诚，在政治上勇立排头。始终把政治放在第一位，自觉在严守政治纪律政治规矩上走在前、作表率，坚决做到“两个维护”，坚定不移深入学习贯彻中央金融工作会议精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，协助党委服务保障主体责任高效落实，使基层人民银行履职始终保持正确政治方向。加强政治理论学习，扎实开展各类主题教育，不断在学习实践中深化政治担当，荣获吴忠市分行党的二十大知识竞赛团体第二名。

坚持兵位帅谋，在抓决策上建言作为。坚持“身在兵位、胸为帅谋”，紧紧围绕金融高质量发展和基层人民银行履职，高质量开展调研、高水平起草文稿、高标准报送信息，做到研在深处、谋在新处、参在实处。年均形成调研成果10余篇，起草工作会议等文稿材料近百份，报送信息200余篇，近60%被上级行采用或各级领导批示，《金融时报》等年均刊发宣传信息30余篇。切实为党委谋大事、抓大事当好参谋、出好点子。

突出精益求精，在强保障上提质增效。牢固树立“一盘棋”思想，加强统筹协调，全面改进提升办公室工作质效和服务保障水平。加强会议管理，严格办文办会，强化督查督办，保障疫情防控和机构改革等重大决策部署有效落实。加强保密管理，确保保密工作规范安全。大力整治铺张浪费，厉行勤俭节约，节能减排降能降耗成效显著，推动吴忠市分行被国管局评为节约型机关。法治央行建设纵深推进，执法检查案卷质量走在前列，各项服务保障工作得到行领导的高度肯定和干部职工的充分认可。

李兵同志出生在曾经贫瘠甲天下的宁夏西海固地区，为贫困地区、民族地区金融事业作出绵薄贡献一直是他的人生追求。2020年，他毅然决然作出奔赴生命禁区阿里援藏的抉择。期间，被评为2021年人民银行阿里中支优秀共产党员、民族团结先进个人，工作事迹被《西藏日报》、人民网作了专题报道，并连续两年考核均被评为优秀等次。2023年被评选为人民银行第四批优秀援藏干部、银川中支优秀共产党员，在总行“我与央行共成长”主题征文中荣获一等奖，组织撰写的调研报告被自治区政府主要领导批示，被《宁夏政务信息》采用。

援藏期间，面对“无情天地缺水缺电缺氧气”的不易和困难，他更多的是“有志儿女建家建行建边疆”的坚定和豪情。在阿里地区1400公里的边境线上，边吸氧边下乡，深入边境一线、偏远牧区以及7县商业银行网点，推动辖区各金融机构投放流动金融服务车3台、智能便携终端23台、ATM机5台，有效改善了噶尔、札达、日土3县边境军民金融服务环境，稳妥有序推进40多家机构人民币结算账户清理、开立等工作。深化“警银”联动，统筹推进“断卡”行动，帮助群众追回被骗资金73.78万元，成功预警劝阻疑似被骗群众4600余人次。深入推进移动支付便民工程，商业银联标识和移动支付受理标识覆盖率达100%，POS终端非接、扫码、双免功能支持率达到100%，移动支付便民场景达30个。开展为期1个月的支付清算“边疆百村行”宣传活动，对阿里地区7县15个行政村开展反诈拒赌、移动支付等支付结算宣传30余次，受众1.8万人次，有力提升了当地各民族群众的金融素养。

做好“援派桥，共建情”品牌建设。打造“牵手格桑花”援派活动品牌，与内地多家单位开展了“援派桥梁，共促共赢”青年课题评审交流会、“学党史，强信念，跟党走”联学联建等一系列活动，持续拉近两地干部职工沟通距离。先后组织开展了“衣旧美丽，你我传递”等5次爱心捐赠活动，累计为驻村点革吉县公前村捐赠过冬衣物65箱、1958件，毛毯300条，书包、文具100余件，价值共计60余万元。

两年的援藏生活虽然短暂，却是他人生中最宝贵的精神财富。他坚信多年以后，那些享受到便捷金融服务的牧民群众们、那些正在大展拳脚的阿里中支干部们，一定还会记得一个叫李兵的宁夏援藏干部，曾在阿里的大地上，留下过属于他的坚实足迹。

2020年7月，褚万琦同志进入人民银行固原市分行，在会计财务科先后从事资产管理、会计管理等多项工作。他经办的多项重点工作得到上级行对口处室领导的充分肯定与认可，2021年、2023年被评为优秀行员。

立足岗位，倾情奉献不言苦。入职培训结束不久，由于科室骨干借调，褚万琦同志不得不身兼多岗，承担了包括资产管理、会计管理、预算管理、政务信息、课题调研等多项工作。为确保工作质量及时效性，他一边加强政治理论、业务知识和工作技能的学习，一边与对口处室领导积极沟通，虚心请教，全力做好各项工作。“八小时外”加班加点写报告、写信息、做报表成了他的工作常态，但他从未抱怨，先后完成固定资产数据迁移、财务管理双系统并轨、会计业务竞赛、县支行业务系统接管应急预案等多项重要工作。

知难而进，牢记使命勇担当。2023年，分支机构改革任务成为会计财务工作的重中之重，褚万琦同志主动请缨前往涉改机构实地开展资金、资产清查。面临人员不足、机构较多、工作量大等困难，他顾不上午休与晚饭，从早上八点忙到晚上十点，核对完毕后连夜前往下一家机构，稍事休整又继续开始新一轮清查工作。每天超过两万的运动步数见证着他的汗水与决心，深夜里连绵的路灯照亮了他砥砺奋进的青春。三天内他们共计清查固定资产及低值易耗品11739件，原值累计2372.44万元，切实做到了不留死角，摸清“家底”。

乐于助人，全面发展促提高。工作之余，褚万琦同志主动帮助同事分忧，个税汇算、单据填制等问题只需一声“小褚”，他就会飞奔而至。书桌上他是以文抒情的文艺青年，赛场上他是为行争光的二传手，先后荣获宁夏金融学会征文活动一等奖、宁夏辖区乒乓球比赛一等奖等诸多荣誉，在挑战与磨练中，不断提高综合素质。

“修德立信，博学求真”是他的人生信条，他将始终保持积极努力的工作态度，至诚至敬、惟精惟实，努力为基层央行事业发展贡献自己的力量。