2024年5月24日，上海路支行积极响应市分行内控合规部的工作要求，再度深入开展了《基层关键岗位一页通》的学习活动。新版《关键岗位一页通（2024年版）》系统梳理了岗位分类、职责、风险红线及相关制度，为员工的日常业务操作提供了精准且实用的指导，旨在促进员工风险规避能力的提升，业务技能的精进，合规意识的增强，以及制度执行力的提升。
内容主要涉及树牢正确政绩观、复盘分析典型违规案例，聚焦控风险、强监督、严纠治、促合规，升级打造“体验式”合规教育体系，加强青年员工合规教育等多个方面以及指出支行合规管理存在的问题和不足，呼吁员工规范自身行为，切勿触碰制度红线。要求全体员工要高度重视内控合规，认真学习和理解评价方案的内容和要求，牢记合规操作意识，时刻保持清醒，绷紧纪律规矩之弦。
通过本次合规学习，让全员深刻认识到合规的重要性。同时，上海路支行也会加强内部监督和管理，建立健全合规管理体系，确保合规要求贯穿到业务经营的各个环节。全支行上下都将自律合规意识内化于心，外化于行，以高质量内控合规工作，夯实全行高质量发展的根基。