周一：驿站工作人员对万宁市区企业进行走访，了解到企业一方面用工需求，另外一方面也想为创业的个人提供技能提升等服务。驿站工作人员向企业宣传驿站服务职能，发放驿站宣传册，同企业建立联系，加强与企业的沟通交流，助力企业解决用工和招工的问题，充分发挥驿站在企业和求职者之间的桥梁纽带作用。
周二：驿站工作人员联系长期失业人员，了解其就业动向和就业意愿，对有就业意愿的人员，开展职业介绍、岗位推荐，并做好登记。
周三：接待求职者2名，填写求职登记表，添加求职者微信。根据自身条件和就业意愿进行岗位推荐，希望能更快更高效的帮助求职者实现就业。（其中有1名求职者已安排面试）
周三：驿站工作人员“点对点”精准输送2名求职者前往万宁万城天造酱香烟酒行面试。经过沟通，其中1名求职者已达成就业意向，另外1名求职者会再次推送其他相关岗位，后续关注求职者的求职情况，做好跟进记录。
周四：驿站工作人员走访了万城镇村委会，详细了解劳动就业状况，为有就业需求的人员提供便捷、高效的就业帮扶。
周五:1、驿站台账整理打印归档;2、撰写工作周报及下周工作计划。