遂宁分行多措并举扎实开展分层分类警示教育，一是建立三个案例素材库，按照本行案例、系统内案例、同业案例三个纬度，梳理了近三年来的违规典型案例，上传FTP向各机构主要负责人开放权限，为各机构常态化、针对性开展警示教育赋能。二是由内控部牵头，将干部员工必须掌握的底线、红线、高压线，按照不同的岗位重新梳理，编印成《合规笔记本》，便于不同岗位员工牢记自身岗位的禁止性规定，严守底线。三是针对当前青年员工占比越来越大，80后员工已然成为基层网点干部员工绝大多数这一现状，分场次组织开展“青年说规”系列小课堂，并根据所演绎的案例同步开展警示与反思大讨论。
5月23日晚，分行纪委书记、内控部、纪委办、团委组织分行营业室、金海支行、经开支行等3个网点的青年员工，开展了第一场“青年说规”小课堂活动。
小课堂针对近年来青年群体网络贷款、网络赌博行为越来越多的情况，由内控部组织行内青年员工自编自导自演了小视频《坠落》，视频素材采编自分行新组建的典型案例库，为关于某行青年员工因深陷网络赌博最终走向违法犯罪的案例。随后，参会青年员工围绕主题，对照《合规笔记本》中摘录的条款畅所欲言，纷纷发表了自己对于规定的理解以及对于合规的认识和看法。
大家纷纷表示在今后的工作中一定会遵规守纪，坚持做到不破“底线”、不逾“红线”、不踩“高压线”，为遂宁分行高质量发展贡献青春力量。