5月18日至19日，“人到山西好风光”人才宣介活动走进湖南大学、中南大学，有1000余名学子参加。宣介把我省人才引进岗位及政策、2024年大学生实习实训岗位政策介绍得明明白白，还有“‘湘’遇古堡·‘才’聚太行”晋城行活动通过版面介绍、视频观看、展品展示、高科技产品演示、现场互动等方式，全方位介绍晋城市优越的生态环境、厚重的古堡历史，浓郁的书院文化以及近年来围绕发展新质生产力，加快构建“1＋5”多元支撑的现代产业体系所取得的成绩，推介了晋城市的岗位需求及双招双引政策，展示了近年来晋湘合作成果。除此之外，我省11个市及64家省直单位到现场双选，学子们踊跃参与，现场火爆。
此次活动旨在通过更加开放、灵活、精准的政策措施，吸引和聚集各类高层次、急需紧缺人才，为山西省转型发展注入新的动力。
山西省位于中国华北地区，拥有悠久的历史和丰富的文化资源。近年来，随着国家战略的深入推进和区域经济的快速发展，山西省正面临着前所未有的发展机遇和挑战。为了实现经济社会的持续健康发展，山西省委、省政府高度重视人才工作，将人才作为推动发展的第一资源，采取了一系列有力措施来加强人才队伍建设。
在本次人才引进工作中，我省注重政策的创新性和实效性。一方面，出台了一系列针对不同层次、不同领域人才的优惠政策，包括提供丰厚的薪酬待遇、科研经费支持、住房补贴等，以满足人才的多样化需求；另一方面，优化服务流程，简化引进程序，为人才提供更加便捷、高效的服务体验。
通过举办招聘会、推介会等活动，积极向全国乃至全球范围内宣传山西的人才政策和发展优势，吸引更多优秀人才关注山西、选择山西。同时，加强与高校的合作，建立实习实训基地，吸引大学生来山西实习就业，为山西省的发展储备人才资源。
山西省人才引进工作的全面启动，不仅是对山西省人才工作的一次重要推动，更是对山西省未来发展的一次重大布局。相信在全省上下的共同努力下，山西省将吸引更多优秀人才汇聚，为山西省的转型发展注入强大动力，推动山西省在新时代实现更加美好的发展前景。
人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也”。人才是一个地方发展、科技创新的关键因素，创新事业必然需要创新型人才。一个地方的发展，从来都离不开各类人才发挥作用。科技革命、产业发展日新月异，人才流动、配置、定价、争夺愈演愈烈，各地纷纷出台优惠政策，千方百计引进和培育各类人才，不断提升本地区核心竞争力，我们山西也不甘落后，推出各项优惠政策吸引人才来晋、留晋。
“得士者昌，失士者亡”，人才是地方发展的兴衰成败的关键，正所谓：事在人为、业以人兴。总而言之，实现我们的奋斗目标始终离不开人才。一定要树立人才新理念，要以海纳百川的胸怀广揽人才，引进人才;以求贤若渴的态度爱惜人才，留住人才;以不拘一格的方式用好人才，推动形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。