岐山农商银行财务部始终紧扣省联社“11353”工作总要求，坚定“全面创优”工作导向，践行四心银行使命担当，扎实推进网点文明优质服务建设，强化柜面人员业务技能和工作质效，切实提升网点服务水平，不断夯实财务基础管理，强化会计人员业务素养。现将本周重点工作开展情况总结如下：
一、督导标准化晨会，提升服务促发展
5月22日早，分管领导王彩虹带领财务部负责人督导网点晨会，对网点标准化晨会开展情况及柜面优质服务进行督导，并强调一定要要用活、用好晨会，以晨会为切入点，展示良好的对外形象，充分激发工作活力，切实增强团队凝聚力和向心力。
二、召开月度会计例会，明确方向抓实效
5月22日，岐山农商银行组织召开5月份会计例会、2024年财务检查专题整改会、现金管理工作培训会，参会人员为总行领导、相关部门人员、财务部工作人员及全辖会计经理。
会计例会上传达了田亚欧主任在全省农合机构2024年度财务条线工作会议上的讲话精神，组织学习了《陕西省农村合作金融机构2024年财务条线工作要点》《全省农村合作金融机构网点模拟利润监测评价的实施方案》《省联社办公室关于2024年一季度统一运营业务违规积分情况的通报》《涉诈涉赌“资金链”治理风险案例提示》等文件内容；通报了我行蒲村支行涉案账户倒查情况及统一运营中心4月份业务违规积分情况，并对近期网点服务标准化、授权后督中心上收、业务技能提升重点工作进行安排。
2024财务检查专题整改会上，财务部逐条逐项通报了2024年财务费用专项检查存在问题，针对问题逐项剖析，并梳理出的《费用报销规范》进行解读，并明确了整改责任人和整改期限。
现金管理工作培训会上组织学习了《省联社办公室转发中国人民银行陕西省分和货币金银处关于筑牢假币堵截防线的通知》，通报了上缴人行现金中出现的长款情况，重点强调了残损币清分整理要求，并就现金清分工作、冠字号码管理、反假货币宣传等工作进行进一步要求和安排。
三、开展技能测试，振奋青工技能
5月23日班后，岐山农商银行组织全辖柜面人员开展2024年5月份业务技能测试，分管领导王彩虹现场指导比赛并为选手们加油鼓劲。本次比赛包含对公/零售业务、手工点钞、传票算等项目，比赛采用“主考场+分考场”、“现场监督+非现场监督”的形式开展。业务骨干集中在总行主考场比赛，由财务部人员监考；其余人员在网点进行测试，由网点负责人监考，财务部指派专人通过视频中心进行非现场监督。我行将继续做好日常培训及月度测试，全面提高柜面人员队伍整体素质，进一步激发青年员工钻研业务、苦练技能的积极性，促进柜面人员岗位学习、岗位成才。
四、上下一心促竞争，共享发展好结果
2023年，在总行党委以及领导班子的正确带领下，经全体员工的共同努力，我行各项业务得到稳健发展，各项经营指标持续向好。为使广大股东共享发展成果，根据《陕西岐山农村商业银行股份有限公司章程》和上级部门的监管规定，经我行一届二十次董事会及二届一次股东代表大会审议通过，我行于5月24日对2023年股金红利进行了分配。股金分红既是对我行经营发展的一种肯定，更是鼓舞了广大股东对我行未来发展的信心。我行将继续保持高压态势，创新发展，为广大股东赢得更大的经营成果。
梅子金黄杏子肥，麦花雪白菜花稀。在临近丰收的时间节点，岐山农商银行将进一步发挥县域标杆银行的积极作用，为广大农忙客户进一步做好贴心服务，展现良好的企业形象。我部在做好日常工作的同时，也将紧盯各项财务指标，做精做细各类预算，确保各项监管指标全面稳定的发展。