为进一步提升班组长的理论知识和综合素养，充分发挥班组长在企业管理中的重要作用，提升班组长的综合素质和领导能力，物业服务分公司宁东服务中心工会组织98名班组长开展了班组长素质提升培训班，力争打造出一支更加高效、团结、创新的班组长团队。
本次培训邀请了资深的管理老师为班组长们传授宝贵的经验。从班组长的角色定位到班组管理的核心理念，从团队协作到个人成长的路径规划，从情绪管理到控制情绪，每一堂课都充满了智慧与激情。在学习的过程中，学员们积极参与，踊跃发言。他们结合自己的实际工作，将所学知识运用到具体的场景中，不断思考、探讨和实践。这种学思结合的方式，不仅让学员们更加深入地理解了班组长的职责与要求，也让他们在实际工作中更加得心应手。
下一步物业服务分公司宁东服务中心将继续加强班组长的培训和教育工作，持续关注班组长的成长和发展，为他们提供更多的学习机会和发展空间。为企业的发展贡献自己的力量。
通过培训班组长们纷纷表示，在今后的工作中会不断提升自身综合素质和班组管理技能，扎实推动班组现场管理提升工作，团结带领好全体组员，共同将班组建设工作提升到一个崭新的层次，为后勤物业高质量发展注入新的动力活力。