学习富裕县三亚流动党员
党支部先进事迹的几点体会
富裕县工信局 齐争鸣
党的二十大报告指出“要加强和改进党员特别是流动党员教育管理，切实增强基层党组织政治功能和组织功能”。我们每个单位都有异地流动党员，都存在着“管理难到位、学习难落实、作用难发挥”等问题。富裕县三亚流动党员党支部创新了一个很好的流动党员管理模式，值得我们学习借鉴。他们通过“三个到位”举措，进一步提升流动党员的归属感，让流动党员从“流入”变为“融入”，做到“离乡不离党”。
一是管理机制到位
为了让流动党员“流动有方向”，党支部建立健全信息管理、联系指导、反馈沟通等机制，让流动党员流动不流失，离乡不离党，建立了流动党员信息管理台账，做到流动对象清、流动时间清、流动地点清、联系方式清。对流动党员信息实行动态管理，党支部定期整理流动党员工作和生活情况，确保对流动党员“三个清楚”（个人基本情况清楚、异地从业状况清楚、两地居住地址清楚），以便对流动党员建立联系指导机制。还通过“三个一”举措，加强对流动党员的管理，就是把每一名流动党员都纳入进党组织、加入一个党员联系微信群、党支部设立一名专职联络员，创新了流动党员“共建共管共促”新模式。党支部还十分注意加强与当地党组织的沟通交流和衔接互动，掌握流动党员动态，做到党员活动双向管理、双向指导。
二是学习落实到位
为了让流动党员“异地不误学、康养不掉队”，党支部积极创新流动党员学习方式，确保流动党员在党的理论学习中“不误学、不漏学”。党支部通过微信、QQ等手机、互联网交流群向流动党员发送学习资料，组织流动党员开展线上学习，让流动党员学习不落伍、思想不掉队，提升流动党员的归属感、获得感和参与度。
三是作用发挥到位
为了让流动党员“有家更有为”，结合流动党员技能特长和身体状况，流动党员党支部积极组织党员开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮行动”的“四亮”建言献策、发挥作用等活动，打造流动党员“先锋队”。为了让流动党员发挥职业优势、技能特长，将流动党员纳入志愿服务小分队，参与当地的各类公益活动，做好志愿者工作。我们富裕县在三亚康养的党员同志带头走上街头做好交通引导、为社区街道打扫卫生、清理垃圾、为当地群众文艺演出等义务活动，在当地营造了良好的影响氛围。这些作用的发挥，彰显了我们富裕人的形象，擦亮了我们富裕人的品牌，在异地成为一支具有先锋模范作用的先进团队。