为深入推进“促自律 强合规 除隐患”专项行动开展，结合“青学清思行”活动， 5月23日班后，陕州支行召开合规文化大讲堂暨青年员工“廉洁说 合规讲”活动。
多面发展强合规
首先，支行行长贺丹丹以“强合规文化建设，促高质量业务发展”为题，为全员上了一堂别开生面的合规课，深刻讲解了强化合规管理对银行的深远意义，做好合规管理有助于银行业务健康发展。一、树立合规理念，强化责任担当。二、压实主体责任，筑牢合规防线。三、加强日常监督，完善合规建设。
以案思行促合规
会上，纪检员周丽辉围绕《一则中间业务收费引发投诉案例》，结合本行实际，深刻分析了该案例引发的操作风险、声誉风险及潜在法律风险。一是以规看案，从外到内落实案防合规工作责任，要求风险合规要内化于心、外化于行。二是以案为戒，深刻认识案件警示教育的重要性，以案释法促苗头整改。三是以案防控，加强案防合规管理。切实做到人人都是合规管理的“参与者”、“推动者”、“守护者”，为全行高质量发展筑牢根基。
合规标兵讲合规
陕州营业室网点主任张雷帆将“一楼四室安全管理措施”进行经验分享，从人安联动、人员到位，制度完善、操作规范，设立保卫专干、加强驻点保卫活动。建立台账，压实主体责任，统筹抓好安全管理，确保各项工作健康安全运行。
青年员工悟合规
青年员工王淑艳、王甜甜结合案例立足岗位、各抒己见，分享青年员工如何将“合规”落实到工作中分享心得，交流体会，将“合规为先、风控为要”的合规文化理念深植于心。
通过“合规文化大讲堂”活动，让全员对合规文化有了更加深入的认识和理解，每位员工对合规工作入心入脑，真正做到“学案例、明规矩、补短板、守底线”筑牢合规建设的防火墙，为支行业务健康、高效发展保驾护航。