为全面推进全行员工从事相关工作人员应学尽学，应知尽知综合能力，进一步提升网点人员对自身工作职责与工作内容的掌握，前旗支行组织开展夕会。在夕会上按照网点客服经理、客户经理、运营主管、网点负责人四类划分开展了“基层关键岗位一页通”学习应用。将材料进行逐一打印，分发至相关人员，让相关人员可随时学、及时对照确保工作能够高质高效完成。
前旗支行纪检书记与全体员工就一页通内容进行了学习，本次学习围绕三项内容展开，一是确保各位员工对4类关键岗位、43个业务角色应知尽知，同时对相对复杂、高风险业务涉及的操作流程、操作要点、控制要求等做到全面掌握。二是确保各位员工熟练掌握每笔业务的操作环节、操作步骤，具体操作要点及其要求。三是营造榜样引路的学习氛围，养成员工良好的合规习惯，树立正确的合规意识同时促进业务发展。
在明确各自对应关键岗位类别的基础上，进一步细化了各关键岗位对应的业务角色，并就各自岗位角色下重点、高频、易错业务进行系统的学习与梳理。
本次学习意在确保从事相关工作的人员对自身岗位类别、角色、应承担的责任与义务明确熟知，确保达到实际学习效果。把《基层关键岗位一页通》要求落实到日常工作的点滴当中，在之后的工作中履职规范、按期分享学习经验，增强员工合规理念和意识，促进支行各项业务高效高质量发展。