为进一步落实好老干部生活待遇，全面保障老干部的身心健康，更好地体现市委、市政府对老干部的关怀，5月22日至23日，濮阳市委老干部局组织130余名市直离休干部和退休市级干部开展健康体检。
一是高度重视、精心谋划，确保组织安排到位。局领导班子高度重视老干部健康体检工作，提前谋划，精心准备。市委组织部副部长、老干部局局长刘峰多次召开局务会专题研究部署相关事宜，到有关医院开展考察调研，听取相关工作专题汇报，并对体检工作提出明确要求。分管局领导带领业务科室制定了详细的工作方案，提前多日下发体检工作通知，并在体检前再次提醒老同志做好相关准备。
二是加强对接、科学研判，确保体检项目到位。体检前期，多次与市财政局、市卫生健康委等部门对接，将体检医院由3家增加至8家，老干部可根据居住地点、专科需求等自主选择体检医院。同时，会同医院专家专题研究分析近年来老同志的健康档案，针对健康状况和发病趋势，有针对性的选定了一批特色体检项目。如市人民医院针对老年人心理健康增加心理健康筛查，市中医医院增设“中医经络检测”项目，为老干部提供更加全面的健康服务。
三是明确分工、细化责任，确保服务保障到位。体检过程中，刘峰局长亲自带队，几名副职分别负责一个体检医院，干部职工分成多个小组，提前到达、全员参与、全程服务。工作人员身着志愿服装、开展挂牌服务，有的负责接待登记、减免排队环节，有的负责疏导分流、减少候诊时间，有的负责准备轮椅、提供搀扶服务。参检医院也抽调多名医护人员做好引导服务工作，并开辟绿色体检通道，尽力保障老干部随到随检。
四是及时反馈、突出运用，确保关怀落实到位。体检结束后，参检医院将针对体检过程中发现的疑似症状和不良趋势，及时与老干部联系，并协助做好深入检查。同时，加强体检结果运用，完善老干部健康档案，与医院专家会商制定健康保健方案和意见建议。体检结果和保健建议将及时反馈给老干部，提醒他们增强健康保健意识、做好相关疾病防治，切实让老干部感受到党和政府的关怀温暖。