同心同行同学习，且思且悟且提升——纺织城支行开展青年员工成长学习交流会
为进一步强化青年员工管理和培养，推进全行干部梯队建设，增强青年员工的责任意识与担当精神，充分调动青年员工工作积极性、主动性、创造性，促进青年员工不断提升综合素质和履职能力，更好地服务"1256"重点工作和分行高质量可持续发展，纺织城支行团委组织青年员工开展了集中学习交流会，支行团委书记、团委委员及全体青年员工参加。
会议第一项，由今年新入行员工分享了入行以来工作感受和未来期许，表示将加强学习，勤勉努力，为支行的发展贡献青春力量。
会议第二项，团委委员组织大家集中学习了“习近平总书记五四青年节”寄语。与在座的青年员工共同回忆了百年前的峥嵘岁月，作为新时代的青年人，我们要以实现中华民族伟大复兴为导向，不负时代，不负韶华，脚踏实地，敢于担当，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对支行、对组织的坚定信心。
会议第三项，学习委员带领大家学习了《西安分行青年员工成长积分管理办法（2024年版）》，提示青年员工要以积分管理办法为立脚点，全面提升自身综合能力。
会议第四项，新、老员工互动交流，围绕工作、生活中遇到的问题进行分享，共同答疑解惑。
最后，支行团委书记鼓励青年员工立足岗位，踔厉奋发，勇担应尽之责，以强烈的事业心和高度的责任感，始终保持想干事、肯干事、能干事、干成事的热情与激情，专心致志在平凡岗位上“建功立业”，为全行高质量发展贡献青春力量！