2024 年 5 月 22 日，为了提升员工的业务技能水平，充实员工的生产理论知识，伊宁市西环北路加气站的站经理邹志君组织全体员工开展业务培训。
培训进程中，站经理邹志君全面且细致地阐释了场站劳动用品的正确使用方式、员工属地的划分以及属地危害因素的辨识等内容，促使新员工对于站内防护用品以及自身属地责任拥有了更为深刻的认知与理解，对于安全生产操作规程里的基本安全要求也有了更为深入的把控。与此同时，借场站周检机会，采用现场提问的方式，让所有员工对既有的知识予以巩固强化，使每名员工都明晰自身业务知识的不足，以便在后续的学习中能够目标明确。
伊宁市西环北路加气站为了更为有效地贯彻和落实公司所下达的硬指标学习要求，站经理和设备员可谓是绞尽脑汁。鉴于站内的大部分员工为少数民族，文化水平相对较低，为了让他们掌握场站安全生产的基本知识，设备员穆义成逐字逐句地进行教导，碰到不会的字就用拼音加以标注。现今，所有员工已然能够流利地将安全讲话、场站基本介绍等知识背诵下来，其他员工每日交接完班后就背诵上周的培训内容。站内会定期组织相关的业务技能培训，并因人施策地开展教导，这不但增强了员工的业务能力，更促进了员工在持续学习的过程中发现问题、提升自我，确保在日后的工作中能够更加得心应手。
撰文：邹志君
编辑：邹志君
审核：冯 波