为进一步推动全区劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展，不断强化调解仲裁队伍业务能力和整体素质，5月23日，区人社局在劳动大厦举办2024年第一期全区劳动人事争议仲裁员、调解员业务培训班。培训工作以会代训，采取线上、线下相结合的授课方式进行，仲裁员、调解员30余人前来现场参加培训。
培训会上，市劳动人事争议仲裁院的专家通过网络视频授课的方式，主要从常用法律法规解读、调解方法与技巧、确认劳动关系、新就业劳动者维权等方面进行培训；区劳动人事争议仲裁院的专家通过现场授课的方式，结合莱芜区调解仲裁工作实际，选取一定数量的有代表性、针对性的案例材料，组织仲裁员、调解员在了解基本案情、处理结果的基础上，对案件的处理程序、法律适用、法理解析等内容进行培训。同时，遇到的疑、难点、与参会人员进行现场交流，提高培训工作效果。参会人员表示，要以此次培训为契机，加强学习研究，提升法律素养，积极开创调解仲裁工作新局面。
通过本次培训，进一步提升我区仲裁员、调解员依法办案能力和应急处理能力，促进我区调解仲裁工作的科学化、规范化、专业化建设水平。下一步，区人社局将常态化开展培训工作，努力打造政治强、业务精、作风正、纪律严的调解仲裁队伍，为促进劳动关系和谐与社会稳定作出新贡献。