为贯彻落实总行“质量锻造年”主题活动要求，深入推进内控合规主题教育，进一步发挥《内部控制手册》在合规管理中的重要作用，衢州江山支行组织全体成员开展了《內部控制手册》的学习，增进全员合规意识。
在活动会上，两家支行就如何结对共建带动两行的业务与合规协同发展进行了交流和经验分享。双方表示，内控合规工作是一项系统工程，不但要做好常规动作，还要根据各自支行的实际，有针对性的开展一些自选动作，查漏补缺，举一反三，扎扎实实做好内控合规工作。
结对仪式上，双方还就下一步工作提出具体要求：一是多交流。加强点对点密切沟通，共同探讨解决工作中遇到的各类问题，分析风险隐患，提出整改措施，增强双方风险防控履职能力。二是出实效。结对共建工作要实质重于形式，分行有屡查屡犯问题库，支行也要梳理自己的屡查屡犯问题，研究标本兼治的对策，制定整改提高计划。三是共进步。利用共建平台，做好薄弱环节帮扶，将合规理念与业务相结合，夯实案防管理基础。
最后，双方负责人共同签订了合规文化建设与发展实践联系点“结对共建”协议。