龙子湖支行高度重视“促自律、强合规、除隐患”专项活动，积极开展分层警示教育，强化合规管理，落实“一岗双责”。
“讲”合规
2024年6月5日班后，龙子湖支行举行二级支行副行长及运营主管座谈会。支行班子成员、各二级支行副行长、运营主管，个金部、对公部、综合部负责人以及支行运管负责人参与了此次座谈。
首先，各二级支行副行长及运营主管基于本职岗位，着重围绕内控合规，畅谈工作中的难点与痛点，就支行发展提出诸多建议，同时也明确了需要支行协助解决的问题。大家在诸如提升对公业务能力过程中的合规要点、丰富对公客户维护抓手、把握账户风险的具体措施、压降服务投诉与合规经营的关联、商户维护和新户拓户中的合规操作等方面各抒己见、深入交流想法。
其次，各部门负责人针对大家提出的相关问题给予了细致解答，并对合理建议积极予以采纳和响应。
随后，主管行长赵军伟对参会人员提出，一是要综合发展的同时确保合规，全面提升效能；二是要做好表率，勇于担当合规责任；三是努力学习，锻炼全能本领。
最后，支行行长徐进感谢大家为网点安全稳健运营，尤其是内控合规方面所做的辛苦付出，建议大家一是进一步加强对网点员工的关心和关注；二是提升工作效率的同时，确保合规操作，传递正能量，保质保量完成工作并坚守合规底线；三是鼓励青年主管及青年员工做好职业规划，勇于改变、敢于尝试，多想办法、追求进步的同时要牢固树立合规意识！
2024年6月11日，龙子湖支行党总支书记对内设部门和辖属网点负责人开展政治监督谈话。
期间对新提聘中层管理人员开展任前廉洁合规教育和谈话。纪检员参与并提出相关监督建议。
2024年6月17日下午,龙子湖支行召开二季度案防分析会暨党风廉政建设分析会、反洗钱联席会和安全生产工作会议。支行班子成员，各部门、团队和各网点负责人，支行合规经理参加会议。
首先，纪检员传达了上级行警示教育、内控案防、党廉建设和安全保卫等文件要求，提出做好监督的工作要求。
其次，各部门、团队、网点负责人、合规经理分别围绕贷款存续期等贷后管理、对公新开户尽调检查，个贷含信用卡二季度季末质量攻坚目标措施、员工行为排查、风险事件防范、涉敏业务及反洗钱制度执行行汇报发言。支行主管行长围绕分管专业和人员提出落实压降风险事件，加强不良清收，做好业务操作培训等具体要求。
最后，支行行长徐进做总结讲话，提出五点工作要求。一是提升综合能力与业务素质，保障支行稳健合规发展。二是正确看待内控案防等问题，及时复盘提升。三是关注团队状态，关心员工心态。四是明确安全生产无小事，强化安全责任意识。五是全力以赴实现半年底考核目标。
“学”制度
2024年6月7日，龙子湖支行组织召开专题会议，传达分行内控合规“质量锻造年”要求，做好分层再传达，加强对支行中层管理人员合规意识和能力的提升。
“思”根源
5月29日，龙子湖支行对公条线主管行长刘健组织开展“质量锻造年”活动，对分管部门员工开展“510”廉洁教育。
首先，支行主管行长结合分行信贷管理要求，对自查和分行检查发现的问题进行督促整改，落实从严治贷。
其次，组织对“510”警示教育大会典型案例进行通报。
最后，结合实际情况，对支行对公条线全体客户经理进行工作提示：一是要通过典型案例复盘自己，发现问题及时整改上报，持续正风肃纪；二是严格遵守行内财务制度，严禁套取费用；三是信贷无小事，与客户交往中，切勿放松警惕和对自己的要求。
“查”问题
5月21日班后，龙子湖支行纪检员贺巍带领支行保卫专干、合规经理参加注协大厦支行内控案防二季度会议，并参与支部的党纪处分条例学习。
在季度内控案防会议过程中，网点负责人传达分行内控案防相关要求，对“促自律”相关工作进行安排。合规经理结合网点实际，传导了郑州分行内控合规能力提升培训的相关要求。纪检员指导网点内控自查自纠工作，提示做实合规和“510”警示教育活动。期间开展了日常谈心谈话，了解网点日常运营状态，询问网点新轮岗员工日常工作情况和相关建议。
贺监察在以普通党员参加支部党纪处分条例学习时，在发言中建议：一是要坚持民主集中制开展各项工作，保持与群众的血肉联系。二是加强关键岗位和信贷业务的廉洁纪律建设，做好“人”的关心关爱和日常排查，保障业务稳健发展。
5月22日班后，龙子湖支行纪检员参加支行营业室月度安全生产工作例会，并指导网点内控案防履职。
会议期间，纪检员首先对营业室获得总行网点竞争力“百佳”和获得分行4月网点基础中收六个奖项表示祝贺，肯定了网点安全生产工作。其次，传达分行“内控合规能力提升”会议精神。结合支部党建和党纪处分条例学习要求，提出相关监督要求。
一是提示网点传导“510”警示教育活动，加强青年员工和老员工的分类纪法教育，促使员工增强政治意识和责任意识。二是内部联动，在普惠、数字金融（厅堂）等“五篇大文章”上做出特色和更大贡献。三是保持好对员工的关心关爱，纾解员工的工作压力，营造良好的工作氛围。
“治”风险
5月23日班前，龙子湖支行个贷主管行长参加个人资产团队晨会，督促本周质量攻坚，指导“促自律 强合规 除隐患”活动，并对分管部门员工开展“510”廉洁教育，纪检员列席会议，提出监督建议。
会议中，支行个贷专业负责人汇报个贷和银行卡专业近期工作进展，对部门内控案防和贷后提出具体工作措施，并组织学习“510”警示教育。
支行主管行长要求落实好上级行资产质量“369”攻坚工作，加强内控案防教育，做好存量风险隐患排查，强化对问题楼盘和某车商分期不良的清收转化。
支行纪检员提示：一是请部门同事做好内部沟通，发现潜在风险，分析根源，落实整改，加强内控案防履职。二是以案为鉴，复盘反思，防微杜渐，做好合规。
支行将继续努力，确保合规经营，推动各项工作稳健发展。