“平常心是一种从容坚定的信心。”平常心来自使命，越是在使命担当中扛起肩上的责任，越能在完成重要任务中找到幸福。身为年轻干部，我们要真正地修身立德，树立起正确的世界观、人生观、价值观与政绩观，以平常之心对待，心甘情愿地干好分内工作，要做到视名利淡如水，看事业重如山，要把为民多做事、做实事、做好事，作为立身之本和终身责任，将个人理想融入国家发展伟业，让个人梦与中国梦同频共振。平常之心难能可贵。做人、处事、为官都当遵循、谨记。惟其如此，才能心态平和。站在新征程，我们要深知肩上的责任和担子的分量，居安思危，不断强化廉政意识，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，立足岗位职责，耕好“责任田”，以一颗平常心对待个人得失，正视、接纳、理解并包容它，敢于承认自己的不足，勇于服从组织的安排，切实担负起这一代人的使命和担当，当好新时代的“答卷人”。
基层工作繁琐复杂，年轻干部要想真出业绩、出真业绩，切不可好高骛远、花拳绣腿，存在急功近利的心态，一定要有“平常心”，以一颗坦荡而又坚韧的心，在平凡的岗位上默默付出、静待花开。胜不骄败不馁。好胜之心，人皆有之，但是胜负欲过重就会影响党员干部的工作。例如在取得成就之后，有的干部就会骄傲自满，不可一世，而在遭受挫折之后，有的干部就会一蹶不振，消极懈怠。而年轻干部如果有一颗平常心，就能够客观冷静地看待成功和失败，做到胜不骄败不馁，不会出现心态上的问题，更容易调整状态，投入工作。
年轻干部要学会把脚步“慢下来”，多些“平常心”，在功名利禄面前稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要善于给自己打“补丁”，工作之余坚持每日“三省其身”，时常照镜子、正衣冠，做到勤修、真炼，切实弥补思想认识上的不足，清除行动作为上的弊病，源头上避免“偷砖漏瓦”“雷声大雨点小”等形式主义，才能真正在干部队伍中勇立潮头、乘风破浪。
然而，"平常心”并不是与生俱来的。年轻干部要永葆一颗“平常心”，必须加强修养，夯实思想基础。思想是心态之源，心态是行为之根。“平常心”作为一种人生修养境界，集中反映了一个人的思维成熟度，是检验和衡量一个人思想水平的重要标尺。因此，作为领导干部，要永葆一颗“平常心”，就必须抓住思想修养这个“牛鼻子”，做到正本清源，强本固基，使“平常心”根植于思想净化、纯化、优化的土壤之中。唯物辩证法告诉我们:事物的本质常常被表象遮蔽和掩盖着，只有当个人对外部世界的认识接近于真象时，心理才会趋于淡定和超脱，行为才会趋于理性和自觉。因此，在新的发展时期，领导干部要永葆一颗“平常心”，必须善于透过光怪陆离的社会现象去分析问题，对复杂的社会现象，有一种“不为浮云遮望眼”的清醒和超脱，努力使自己的心理处于自然淡定的“本我”状态;要牢固树立群众观念，始终保持一种“平民情结”，有一份“来自于民、最终也要回归于民”的清醒认知，在服务人民的实践中，与人民群众建立起水融的新型人际关系，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋:要始终秉持“靠党性工作，靠本领吃饭，靠良心处世”的立身理念，做到“慎微”"慎独”，永葆做人的本色，坚守做官的底线，任何时候、任何情况下，都不能迷失自我、忘乎所以。