按照上级行工作部署要求，包河支行市场部利用例会时间组织全体人员开展《基层关键岗位一页通》学习，通过理顺岗位职责、强化部门内部管理，增强客户经理防范内外部风险的能力，增强员工合规意识。
市场部要求客户经理重点关注岗位职责、业务流程、操作规范等方面内容；要求不同业务角色可以准确描述自身岗位所涉及业务的主要操作要点和控制要求，推动员工将风险点和管理学细、悟透；要求员工做好学习培训记录，并在今后的实际应用中检验学习成果。对于业务中屡查屡犯、屡学屡错的风险点，强调将严肃追究经办人员和审核人员的责任，以罚促改，有效推动制度落地执行。
市场部将持续立足于本职工作，归纳总结、复盘学习，在业务实际操作过程中，结合《网点关键岗位一页通》中专业管理的要求将宣传应用工作落到实处，也为后续客户经理岗位轮换奠定坚实的基础。