平凉分行华亭支行组织召开内控合规大讲堂培训会议

雷亚萍
创建于05-22
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    为进一步激发合规内生动力,筑牢内控合规的篱笆墙,提升全员自觉主动合规意识和风险防范治理能力,补齐华亭支行基层风险控制短板,5月22日班后组织召开“内控合规大讲堂培训会”,全行员工参加会议。

    本次培训围绕《关于开展内控合规“质量锻造年”主题活动的通知》工银办发[2024] 96号和《关于开展<基层关键岗位一页通>深化应用工作的通知》工银办发(2024] 114号两部分内容展开,深入浅出打通制度传导堵点,为大家讲授内控合规上的风险点、防范措施。

    在培训前,华亭支行副行长信文华做会议要求,强调了合规案防和员工异常行为管理是内控合规的重要组成部分,要求各位员工能够认真学习,学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效,为提升内控合规管理成效贡献一份力量。

    会上,由副行长领学“一页通”,希望能充分发挥其应用价值,推动关键岗位人员形成标准化和规范化的操作理念并提出两点工作要求:一是高度重视。全行员工充分认识深化应用“一页通”是扎牢制度防火墙的重要措施。二是双向提升。收集和总结其他支行的有益经验和有效做法,挖掘“一页通”的功能价值,持续推进制度建设,提升落地质效。

    随后,宣读2024年开展内控合规“质量锻造年”主题活动的通知,从总体要求、活动内容、活动组织三个方面介绍具体的活动开展方案,要求全行员工能把开展主题活动与落实重点工作、解决重点问题、推进重点治理、强化合规经营相结合,把厚植合规文化核心理念与规范行为相结合。


    通过本次培训,参训人员不仅深刻体会到内控合规的重要性,还学会了如何更好地应用内控知识和技能,接下来,华亭支行将持续推进全行发展和内控合规工作的深度融合,加强员工队伍的建设,扎实推进我行在发展道路上行稳行远。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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