为贯彻落实全面从严治党监督责任，持续深化推进作风建设，提高思想认识，切实把学制度、守制度、用制度形成常态化，有效夯实内控合规管理基础，营造良好遵规守纪氛围，兴城支行开展2024年度第十九期“遵规守纪日”主题教育活动夕会。
兴城兴海支行召开遵规守纪日夕会
2024年5月22日，兴城兴海支行开展第十九期“遵规守纪日”主题学习夕会，兴城支行副行长赵丹下沉参会 。
1.网点负责人杜阳带领全员学习《基层关键岗位一业通(2024年版)》—发文修改版、《辽宁分行关键岗位目录(2023年第二版)》，文件根据分类不同，明确列出岗位机构、岗位职责、岗位红线、相关制度以及主要环节，使员工清晰岗位职责，知晓业务流程，确保业务操作无隐患。同时继续学习《员工违规行为处理规定》(2022年版)，提高员工合规重视程度。
2.副行长赵丹在会议上提出员工在日常工作中要做到知规守规，谨记合规操作，禁止一切代客操作、代保管、飞密飞号等情况的发生，同时强调同事之间应相互监督、相互提醒，共同营造合规文化氛围，提高网点服务水平。
3.学习结束后员工们纷纷进行讨论，对照自身岗位分类，了解岗位职责红线及相关制度，知晓业务办理操作步骤、操作要点、控制要求，做到自身本职工作依法合规，提升自身合规能力。
兴城支行营业部召开遵规守纪日夕会
2024年5月22日，兴城支行营业部开展第十九期“遵规守纪日”主题学习夕会
1、网点副职吴江带领大家学习基层关键岗位一页通（2024年版）》，《员工违规行为处理规定》。
2、提出员工在办理业务时要从源头把控风险，在办理对公开户时，要严格按照流程查询账户相关信息，办理个人开户时，要做到五问两查，落实内控合规政策，遵守行为规范，珍惜职业生涯。
3、会后召开讨论，各自提出自己工作中遇到的问题和风险点，要提高风险意识，严格遵守规章制度，养成好的行为习惯，促进网点合规稳健发展。
兴城首阳支行召开遵规守纪日夕会
2024年5月22日，兴城首阳支行开展第十九期“遵规守纪日”主题学习夕会。
1、网点负责人罗阳带领大家共同学习《基层关键岗位一页通（2024年版）》及《员工违规行为处理规定（2022年版）》。
2.通过学习要求全员办理业务时做好风险把控，全员立足各自岗位，熟知内控合规要点，关注业务风险点，合规操作，养成良好的行为习惯。
3.网点员工展开讨论交流，进一步明确遵规守纪，正确认识风险点，提高风险意识，严格遵守规章制度，养成良好的行为习惯，促进网点合规稳健发展。
兴城温泉支行召开遵规守纪日夕会
2024年5月22日，温泉支行开展第十九期“遵规守纪日”主题学习夕会
1、网点负责人孙炳姝带领大家学习基层关键岗位一页通（2024年版）》，《员工违规行为处理规定》。
2、通过学习网点负责人孙炳姝要求员工认真履行好各自的岗位职责，办理业务时做好风险把控。
3、网点员工展开学习讨论，进一步明确遵规守纪，提高风险意识，严格遵守规章制度，养成好的行为习惯，促进网点合规稳健发展。
兴城七彩城支行召开遵规守纪日夕会
2024年5月22日，七彩城支行开展第十九期“遵规守纪日”主题学习夕会
1、网点负责人艾勇带领大家学习基层关键岗位一页通（2024年版）》，《员工违规行为处理规定》。
2、通过学习负责人艾勇提出员工在办理业务时要做好风险把控，操作合规，管控风险，养成良好的行为习惯。
3、网点员工进行思想大讨论，各自提出自己工作中遇到的问题和风险点，要提高风险意识，严格遵守规章制度，严守合规红线，切实提高风险防范能力。