在当今金融环境日趋复杂多变的背景下，银行内控合规文化的建设显得尤为重要。为了进一步提升全行员工对内控合规重要性的认识，加强内控管理体系建设，2024年5月21日梁溪支行开展内控合规“质量锻造年”主题授课。
本次授课由支行负责人江梦行长担任主讲。市分行内控合规部邵旭东总经理下沉支行指导授课。本次大讲堂活动旨在通过专业授课、案例分析和互动交流等形式，深入剖析内控合规的核心理念，引导员工树立正确的内控合规意识，提升内控管理水平。这不仅有助于防范金融风险，保障银行业务的稳健发展，也是银行履行社会责任、树立良好形象的重要举措。
本次授课共分为：推进高水平安全 维护金融稳定；2024年案防工作目标解读；典型案例分析与处罚措施；质量锻造年成果展望四个模块。授课期间以各类案例警示等重点内容对员工宣讲培训，以宣传促认识，强化风险管理意识，约束员工违规行为，提高合规经营意识和履职能力，推动合规文化建设。市分行内控合规部邵总通过通报监管处罚情况、总行内控案防工作要求，聚焦重点领域案件防范，展示典型案例及风险环节分析，结合支行实际提出合规管理要求。要求保持案防高压态势，压实责任，巩固成果，对风险隐患要清存量、控增量;要严管厚爱，坚持案防工作常态化，做深做细员工异常行为治理;要做实廉政案防、清廉文化建设，推动从严治党、从严治行向纵深推进。
“合规文化大讲堂”主题活动是银行文化建设的重要组成部分，也是提升员工合规意识和内控管理水平的有效途径。我们将以此为契机，不断加强合规内控文化建设，为银行的长远发展奠定坚实基础。本次活动的成功举办，将为银行合规内控文化的建设注入新的活力，为银行事业的持续健康发展提供有力保障。让我们携手共进，共同开创银行合规内控文化的新篇章！