近年来，持续深化整治形式主义为基层减负一直是备受关注的重要议题。基层，是国家政策落实的“最后一公里”，基层干部则是推动这“最后一公里”进程的关键力量。然而，形式主义却如同沉重的枷锁，束缚着基层干部的手脚，消磨着他们的精力和热情。只有真正为基层减负，才能为基层干部干事创业创造良好条件，让实干之风在基层盛行。
形式主义在基层的泛滥，带来了诸多弊端。频繁的文山会海让基层干部淹没在文件和会议之中，大量的时间和精力被消耗，无法真正投入到实际工作中。过度留痕的要求，使得他们不得不花费大量时间去准备各种材料、填写各种表格，而这些往往只是为了应付检查，并无实际意义。各种不切实际的考核指标和频繁的督查检查，更是让基层干部倍感压力，为了达到这些要求而疲于奔命，甚至不惜弄虚作假。形式主义不仅降低了工作效率，更损害了党和政府在人民群众心中的形象。
为基层减负，就是要让基层干部从这些无意义的事务中解脱出来。首先，要大力精简文件和会议。可开可不开的会坚决不开，可发可不发的文件坚决不发，切实减少基层干部在这方面的时间浪费。同时，要改进会议和文件的形式，提高会议和文件的质量，让每一次会议和每一份文件都能真正发挥作用。其次，要坚决整治过度留痕现象。不能以留痕多少来评判工作的好坏，而应注重实际工作的成效和群众的满意度。考核评价体系也应更加科学合理，注重对实际工作成果的考查，减少不必要的指标和繁琐的程序。
为基层干部干事创业创造良好条件，还需要给予他们更多的信任和支持。上级部门要学会放手，让基层干部有足够的自主权和决策权，能够根据实际情况灵活开展工作。要建立容错纠错机制，鼓励基层干部大胆创新、勇于实践，对于在工作中出现的一些非原则性错误，要给予理解和宽容，而不是一味地指责和处罚。同时，要加强对基层干部的培训和培养，提高他们的业务能力和综合素质，使他们能够更好地胜任工作。
基层干部自身也应珍惜这来之不易的良好条件，以更加饱满的热情和更高的责任感投入到工作中。要坚决摒弃形式主义的工作作风，树立正确的政绩观，把心思和精力真正放在为群众办实事、解难题上。要勇于担当，敢于面对困难和挑战，在实践中不断提升自己的能力和水平。要加强与群众的联系和沟通，深入了解群众的需求和诉求，以群众满意为标准，努力做好各项工作。
总之，持续深化整治形式主义为基层减负，是一项具有重要意义的工作。只有这样，才能让基层干部轻装上阵，充分发挥他们的积极性和创造性，推动基层工作不断取得新的成效。让我们共同努力，为基层干部干事创业创造良好条件，让实干之风吹遍基层的每一个角落，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。