梧桐槽子线路车间是一个年轻的车间，起初都是由车间第一批大学生身兼数职，今年以来车间转变思路，为“老”职工分担压力，重担向新分职工转变。 一是大班人员作业主力向年青化转移，重要主要体观在车间的打磨主力人员由薛凯、李文强等向2023年新职工王鹏杰、魏宁博等转变，线验主力人员由买慧荣、张晓国等向秦元君、张文南等人员转变。大班作业方面:2021年新职大学生基本补充到工班长和现场防护员，主要作业大班人员转向2023年新职大学生。另外，向段清筛施工组输送业务技能强的职工3名，分别是李帅、吴铁俊、李文强；也向段打磨组输送1名业务技能熟练职工马德力。
车间在日常机具管理方面也有之前的老职工向车间年轻职工转变，材料机具管理方面也逐渐成熟，日常机具保养也能做到维护，能够定期对车间的简易工具进行清洗保养，由前期不会搞、不会弄，到现在懂一点，会一点，车间也多次向物资中心送培学习各类机具的使用保养，改善了车间被动局面。反映出车间党支部在“梧桐树”先锋品牌创建中，学技练功争先锋方面初显成效。
编辑：买继成
审核：姬鹏云