5月22日，碑林区2023年度目标责任考核总结表彰会议召开，会议总结通报2023年度目标责任考核工作，表彰2023年度目标责任考核优秀单位。碑林区总工会荣获全区2023年度目标责任考核优秀单位。
2023年，在区委和市总工会的坚强领导下，碑林区总工会扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取，切实履职尽责，圆满完成了全年各项目标任务，在推动碑林高质量发展中贡献了工会力量。
加强职工思想政治引领，采取线上线下、主题党课、劳模宣讲相结合的方式，组织开展宣讲活动29场次，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走；在全市率先启动社会组织集中入会仪式，成立西北地区首家律师行业联合工会,建立全区首家楼宇工会联合会；对一线劳动者开展“送温暖”“送清凉”慰问，开展线上线下就业服务招聘会26场次，建成18个工会爱心驿站、10个职工心灵驿站；指导碑林区蓝骑士配送行业联合工会开展集体协商，此项工作被评为2023年全省新业态平台企业“十佳集体协商案例”；充分发挥劳动关系矛盾纠纷多元化解机制作用，积极构建“源头预防—基层排查—仲裁前调解—诉讼前调解”的劳动争议全链条诉源治理模式；紧扣碑林高质量发展大局，开展餐饮行业职工厨艺、养老护理员等岗位练兵技能竞赛23场，举办职工创新成果展；开展碑林区庆五一职工文艺展演、职工工间操大赛等文体活动10余场。圆满召开碑林区工会第十四次代表大会，选举产生区总工会新一届领导机构。一年来，区总工会女职工委员会被全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”，区总工会被省总工会授予“全省‘五强’示范县级工会”。
区总工会荣获全区2023年度目标责任考核优秀单位，凝聚了全区广大工会干部的辛勤和汗水，成绩来之不易、鼓舞人心。全区各级工会组织将珍惜荣誉、接续奋斗，紧紧围绕全省“三个年”活动、全市“八个新突破”重点工作以及全区“六个碑林”目标任务，把握“以职工为中心”工作导向，聚焦高水平引领，打造新时代“职工思政大学校样板”；聚焦高质量发展，打造新时代“职工建功大赛场样板”；聚焦高品质生活，打造新时代“职工服务大平台样板”；聚焦高能级跨越，打造新时代“工会变革大场景样板”；聚焦高标准站位，打造新时代“自身建设大提升样板”，以更加昂扬奋发的精神状态不断提升工会引领力、组织力、服务力，团结动员广大职工为创新推进中国式现代化碑林实践，奋力谱写高质量发展新篇章作出新的更大贡献。