培训简介
为了提升新人信心和技能，促进获薪率和留存率，中支于5月22日举办“新力量”成长训练营，累计参训6人（凤翔4人，高新2人）。
培训分为信心篇、技能篇两大部分，注重新人信心建设和技能提升。
培训形式以讲授示范、研讨发表、训练通关等方式，助力学员突破成长。
领导致辞
培训部吴静经理带来《没有等来的辉煌 只有拼搏的人生》讲话，期望学员们深挖客户需求，通过九宫格费用、长命百岁尺唤醒收入目标、改变自己，并将所学知识不断实践精进，不断成长突破，成为不凡的自己，沉淀为公司的中流砥柱。
《建立信任关系》
宝鸡本部林丽红老师用2个小时，以互动提问、研讨发表的方式，引发大家对保险的意义深挖来开启课程，重点对信任的重要性、信任关系识别、建立信任的3种方式进行了精彩的互动式讲授，助力大家与客户建立信任关系，为签单成交打好基础。
《三讲训练》
宝鸡本部汪玉英老师用2个小时，带来三讲训练，汪老师从多年工作案例，讲解如何在实战销售中讲自己、讲保险、讲公司，从我为什么做保险、我眼中的保险行业、我为什么在新华做保险，自信阳光的感染着每个学员，帮助大家高效三讲，从而打动客户切入保险销售。
《客户开拓与服务》
宝鸡本部李小林老师用90分钟带领学员，按四缘法列出客户名单，用计划100进行客户评估，助力学员科学梳理名单，并对应准客户名单，结合荣耀产品进行开拓和活动获客，按成交和未成交标准做好经营服务，走长远发展之道。
参观活动
参训学员至建管中心进行参观，健管中心客服部进行了热情接待，对中心各科室及医生团队做了专业、详细的讲解，并且邀请大家体验了骨密度等特色体检项目，让学员对健康体检有了更深入的认识，也为大家后期的工作开展提供了更多的支持。
公司参观
带领大家参观职场及司展室，了解了公司发展历程、荣誉奖项、发展愿景，让学员为选择新华而自豪。
互动参与
讲师授课中，互动持续，学员参与性高。
演讲通关
全员认真书写的三讲话术，进行多次训练后，依次登台演讲通关，大家都能有效表达，不仅检验了培训成果，更让学员有成就感。
结束语
学无止境，行以致远，培训的结束并非终点，而是新的开始。队伍成长沉淀，是每个新华人的使命与责任，让我们齐心协力，共筑新华发展“新力量”💪💪💪期待通过机构承接，让培训内容转化为产能💪💪💪