在全球化、信息化、知识化的时代背景下，青年战略人才的培养已成为国家发展和社会进步的重要基石。青年是国家的未来和希望，而战略人才则是引领国家发展的核心力量。因此，我们必须高度重视青年战略人才的培养，为国家的长远发展注入源源不断的动力。
首先，要明确青年战略人才的核心特质。战略人才应具备全局观念、创新思维、卓越能力和高尚品质。他们需要有宽广的视野和深刻的洞察力，能够站在国家和民族的高度，审视国内外形势，把握时代脉搏。同时，他们应具备创新思维和创新能力，勇于探索、敢于实践，为国家和社会的发展贡献新的思路和方法。此外，战略人才还应具备卓越的专业能力和领导力，能够带领团队攻坚克难，推动事业的快速发展。
为了培养这样的青年战略人才，我们需要从多个方面入手。首先，要加强教育引导，培养青年的爱国情怀和社会责任感。通过加强思想政治教育、弘扬社会主义核心价值观等方式，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，激发他们的爱国热情和担当精神。
其次，要优化人才培养机制，为青年战略人才提供广阔的发展空间和良好的成长环境。我们要深化教育改革，完善课程体系和教学方法，注重培养学生的创新思维和实践能力。同时，要加强产学研合作，推动青年人才在实践中锻炼成长。此外，还要建立健全人才激励机制，让优秀青年人才得到应有的认可和回报。
最后，要注重实践锻炼，让青年战略人才在实践中不断磨砺和提升自己。通过组织青年参与重大科研项目、承担重要工作任务等方式，让他们在实践中积累经验、锻炼能力、提升素质。同时，还要加强国际交流与合作，让青年战略人才在更广阔的舞台上展示才华、学习借鉴。
在未来的发展中，青年战略人才将发挥越来越重要的作用。他们将成为推动社会进步和创新的重要力量，为国家的发展贡献智慧和力量。因此，我们要继续加强青年战略人才的培养工作，为国家的未来发展打下坚实的基础。