5月21号晚上，孟州支行班子成员召开主题“我的未来我做主”座谈分享会，探讨你眼中的青年人应具有什么特点以及如何规划自己的未来。
大家踊跃发言分享自己的观点，同时对其他同事提出良好建议，改进不足，共同进步。作为青年员工，始终要保持向下深耕，主动学习；向上创新，勇于开拓；向前突破，迎难而上；向后反思，求真务实的态度。通过分享每个人深受鼓舞，很受触动和启发，体现了青年员工积极向上、敢于担当的精神面貌，更看到了孟州支行下一发展的信心动力和蓬勃希望，充分反映出孟州支行的青年员工队伍是一支爱学习、肯担当、素质强、业务精、形象好的队伍。
孟州支行刘行长总结青年员工所需具备的特点：首先青年员工要时刻保持热血的活力，拥有“打不死的小强”的精神品质；其次，青年员工应具有终身学习的理念，不仅要提高自身业务知识水平和业务能力，也要提升自身综合素质；再有，责任感，它不仅仅指把事情干完，而是需要我们按照要求和标准，事事考虑周全，最终把事干好。
最后刘行长再次强调过硬的专业知识和正向的情绪价值是维护客户关系的重要两大因素，同时我们还需平衡好工作和生活，无论是心态还是时间上。开展座谈会不仅能增强员工的归属感，体现孟州支行班子成员对员工的密切关怀，也能激励员工以更积极的态度投入工作。大家正值风华正茂之时，希望大家始终坚定“拼”的意志、强化“闯”的意识、保持“快”的状态，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，敢于担当、敢挑重担，争做孟州支行高质量发展的“排头兵”。