“人说山西好风光，地肥水美五谷香，左手一指太行山，右手一指是吕梁。站在那高处望上一望，你看那汾河的水啊，哗啦啦啦流过我的小村旁……”这是老电影《我们村里的年轻人》的插曲，在那个火红的年代，山西让无数年轻人热切地向往。
如今，山西再次以改的勇气、闯的魄力，在这个互联互通的时代，拿出足够的诚意，通过“省校合作”，为大学生在实践中成长提供平台、就业创业搭建舞台，使东西南北的高校学子向中部集中，让青年人才向山西聚集。
越来越多的青年学子愿意在山西安家落户、扎根建设山西。“人到山西好风光”，来到山西，可以领略这里的风光旖旎，也因为青年学子的到来，山西变得愈发精彩。
从中央的决策部署来看，党的十八大以来，党中央把人才工作摆在更加突出位置，采取有力措施加以推进，中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。我省《实施意见》的研究出台，正是省委着眼于贯彻中央决策部署，加快构建具有山西较强竞争力的人才制度优势，全面推进人才强省战略而做出的重大决策。
从山西发展实际来看，当前我省正站在振兴崛起的历史关头，正处于经济转型的历史拐点，正面临干事创业的历史机遇。以省第十一次党代会为标志，山西发展翻开了新的一页。全省上下正按照“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，全力深化供给侧结构性改革和转型综改，全力实施创新驱动和转型升级战略，这迫切需要依靠强有力的人才支撑来优化产业结构、转换发展动能。
从山西人才工作自身来看，近年来，我省人才事业发展成效显著，人才在区域发展中的战略性作用不断凸显。但同时，与发达省份相比，我省人才队伍建设仍然存在总量不大、结构不优、创新创造能力不强、领军人才稀缺、区域人才竞争力偏弱、与经济社会发展要求还不完全适应等问题，必须进一步深化改革，加强和完善人才制度供给。
人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。省委人才发展体制机制改革的核心在放权放活，在加快转变政府人才管理职能，落实和扩大用人单位自主权，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，构建具有竞争力的人才制度优势，聚天下英才而用之，使人才活力竞相迸发、创新源泉充分涌流，为不断塑造山西美好形象、逐步实现山西振兴崛起提供强大的人才智力支撑，推进山西“五位一体”、各项事业健康可持续发展，为山西创造更加美好的明天！