为深入了解青年员工思想动态，激发青年员工的工作热情，提高全行向心力、战斗力和凝聚力，8月2日，富平支行团支部召开青年员工座谈会。
座谈会上，支行首先对新员工的到来表示热烈欢迎，希望新员工能尽快融入支行大家庭，加强学习，合规守制，以饱满积极的状态投入工作。随后团支部书记组织大家学习章琦行长的讲话精神，要求全体青年员工落实三个清楚：清楚自己、清楚同业、清楚未来的发展方向。青年员工纷纷就三个清楚表达了自己的想法，从清楚自己的岗位职责、工作状态、清楚同业同期入行青年员工的各方面情况、清楚未来职业发展规划进行畅谈，并对支行经营发展提出了建议。
支行领导认真听取了大家的想法并从合规守制、业务能力、职业规划等方面寄语青年员工，要求青年员工守好规矩，没有规矩不成方圆，要认真学习三个文件：《工商银行员工行为禁止性规定(2016)年版》、《员工违规行为处理规定(2017年版)》以及《员工违规积分管理办法》，不断提升自身素质，将个人成长计划与全行发展规划结合起来，围绕支行经营发展这一中心，充分发挥自身主观能动性，依靠工行平台，展示自己才能，尽可能通过学习和实践去提高业务能力，积极考取资质，主动作为，体现青年员工“生力军”作用，为支行发展贡献力量，从而实现个人价值与集体价值的统一。
通过本次座谈会，深入了解了青年员工所思、所想、所悟，强化了青年员工的责任意识，增进了青年员工的认同感和归属感，加强了青年员工的思想引导和教育，筑牢了青年员工与富平支行共同成长的精神基础。未来这些青年员工会成为富平支行的中流砥柱，为支行的持续稳健发展注入青春活力，贡献青春力量。