5月21日聊城茌平支行召开全体员工大会，传达省市行会议精神，本次会议就案例警示教育、合规承诺书公开承诺、开门红总结表彰、入行30年忠诚员工授牌等四项内容，传达贯彻内控案防工作要求、经营发展目标，统一思想、强化执行，为全年考核保三争一奠定坚实基础。会议由支行副行长贾秀霞同志主持，班子成员及全体员工参加会议。
纪律挺在前
庄文强副行长通报了近期系统内发生的多起典型违规案例，并宣读2024年以来聊城分行对辖内员工过渡客户资金、违规用卡等违规问题责任人的处理决定，结合工作实际，讲清讲明纪律的底线与红线，要求全行员工要自觉抵制，通过自学、集体学、互相监督等提升底线思维。
孙峥行长要求全行员工要以案为鉴、认真贯彻落实内控案防工作要求，坚持依法合规经营，持续激发稳健经营的内生动力。
合规伴我行
为进一步增强员工合规意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据省行关于组织全辖员工签署《合规承诺书》的通知要求，支行组织《合规承诺书》公开承诺仪式，由支行新入行员工刘洁领读，旨在帮助新员工系好廉洁从业“第一粒扣子”，恪守职业道德操守，廉洁从业。
发展是第一要务
为庆祝2024年“开门红”胜利收官，表彰先进，振奋精神，激发活力，奋力开启支行高质量发展新征程，支行召开总结表彰大会。对在“开门红”期间涌现的一批批先进工作者，如总行级发卡先进、如省行级普惠拓展先进、如市行级先进拓客、后勤保障先进、如支行级服务先进等，进行表彰。“开门红”取得的良好业绩离不开奋力拼搏的全行员工。
孙峥行长强调，全行要认真分析业务发展中面临的诸多问题和挑战，坚持以问题导向，在稳中求进、以进固稳、拼抢市场份额、强化风险管理中继续努力，乘势而上，推动二季度及全年各项工作再上新台阶。
中行“情”诚可贵
“三十年，弹指一挥间，感谢中行，陪伴我从青丝到白头”，拿到纪念章的员工感慨万千地说。数十载的芳华与耕耘，他们在平凡的岗位创造出不平凡的价值。这一枚纪念章，代表了老员工青春岁月的沉淀，见证了他们拼搏奉献的印迹，激发了全行员工干事创业的热情。
三位同事们的忠诚与爱岗敬业的品质是值得大家去学习的，孙峥行长希望老同志继续做好“传、帮、带”的工作，加强对青年员工的培养与指导，同时希望青年员工以老同志为榜样，传承他们爱岗敬业、勇于担当、不怕吃苦的奉献精神，奋力跑好茌平支行薪火相传、驰而不息的接力赛。在自己的岗位上尽职履责、砥砺奋进，为支行高质量发展贡献出最大的力量。